副妇女部长：百大上市公司 女董事成员增至29.7%

（吉隆坡22日讯）妇女、家庭及社会发展部副部长艾曼阿蒂拉指出，女性在我国100大上市公司中担任董事会成员的比率，从2016年的14%增长至今年4月1日的29.7%。

她在国家上议院回答上议员丹斯里莫哈末法米的提问时说，还需多2名女性成员即可达成30%的目标。

她指出，这是大马证券委员会所倡议的成果，该倡议在2021年改善了马来西亚公司事务治理守则，要求所有上市公司委任至少1名女性作为董事会成员。

“对于大型资本公司，这项倡议是在2022年9月1日生效，对于其他上市公司，这项倡议是在2023年6月1日生效。”

任职公服界高层女性达38.8%

此外，她表示，根据公共服务局（JPA）的数据显示，截至2022年12月，任职于公共服务领域最高管理层的女性人数达38.8%。

她指出，在上市公司方面，979间上市公司中，有204间公司（21%）达到了董事会女性成员人数占至少30%的目标；至于政府相关公司（GLC）方面，则有24%的公司达到了这个目标。

“与此同时，在GLC和上市公司中任职于最高级别，即首席执行员、首席财务官、首席技术官、首席营运官等关键领导层职位的女性比例，已经超过了至少30%女性的目标。”