53岁爸1个月只能存65令吉！ 日本年均收入曝 他叹：只为了活著

（东京14日综合电）不少民众从日本玩回来，都会竖起大拇指狂赞当地治安、美食与人民素质，然而旅游跟定居根本是两回事。有日本电视节目就揭露，日本人的平均年收入为443万日圆（约14.5万令吉），但一般小家庭平均每月最多仅能存3万日圆（约982令吉），甚至有53岁的一家之主1个月只能存2000日圆（约65令吉），生活相当不容易。

一名日本网民在推特分享电视节目截图，内容指出日本人的平均年收入为443万日圆，而该节目也实际调查一个夫妻和高中生儿子组成的小家庭，发现53岁父亲扣除年终、年金跟赋税后，再加上母亲偶尔外出打工的收入，平均月收约为22至25万日圆（约7200至8200令吉）。

然而，这笔钱在扣掉房贷8万日圆（约2618令吉）、伙食费4万至5万日圆（约1309至1636令吉）、孩子教育费5万日圆后，该家庭每个月最多只能存3万日圆，最惨时甚至只有2000日圆，让网民看了大叹“根本没有多余的钱能投资”、“令吉拚尽全力只为活著”。

根据OECD数据，日本1991年的平均年薪为3万7866美元（约17万令吉），2021年增至3万9711美元（约18万令吉），30年来劳工薪资涨幅不到5%，而法国与德国等G7经济体的同期薪资涨幅约在34%。

OECD经济学家麦高恩指出了日本薪资长年停滞的几个原因，首先日本泡沫经济以来长期都在努力应对与现在相反的“通缩压力”，由于过去20年物价通胀基本上没有变化，此前消费者荷包不会受到冲击，自然也不觉得有必要提高薪水。

第二个原因在于日本生育率太低，导致国家生产率（劳工每小时贡献多少GDP之衡量标准）低于OECD国家平均，且可能是最大主因。麦高恩表示，一般而言薪资与生产率的增加呈正向关系，生产率提高，企业获利增加，就能提供更高薪资。她也指出，其他问题包含日本人口高龄化导致的劳动力高龄化，以及兼职或不定期劳工30年来从20%增至40%，拉低了平均薪资。

另外，日本特殊的“终身雇佣”职场文化也是导致薪水停滞的原因之一。穆迪分析公司驻东京的资深经济学家安格里克指出，企业在此制度下会竭尽全力让员工终身领薪，也意味著将非常谨慎调升薪水，以确保在经济不景气时仍可以保护员工，“他们不想裁员，因此需要有这样的缓冲。”