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发布: 5:48pm 18/11/2023

亚马逊

办公室上班

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员工须到办公室上班 亚马逊: 否则不晋升

(图:法新社)

(纽约18日电) (Amazon) 正在给那些不遵守公司重返办公室规定的企业员工压力。

根据亚马逊内部网站上的贴文,不遵守每周至少到办公室3天政策的员工,可能不会得到晋升。

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贴文指出,“经理拥有晋升决策权,这意味着他们有责任透过定期对话和延伸任务来支持你的成长,并晋升所需的所有投入。”

“如果你的职位要求每周在办公室工作3天以上,而你不想遵守规定,就应向你的经理报告,并需要副总裁的批准。”

亚马逊内部员工职业平台上的另一篇文章指出,“根据亚马逊的整体晋升方式,如果员工的职位需要,他们应该每周待在办公室工作 3 天以上。”

文章接着说,经理们正在与亚马逊的人力资源团队合作,“监督”对现场工作要求的遵守情况,并且“在我们评估晋升准备时,将其纳入考量。”

亚马逊发言人格拉瑟 (Brad Glasser) 证实了这个消息,“晋升是支持员工成长和发展的众多方式之一,在确定员工是否为下一级做好准备时,我们会考虑多种因素。”“与任何公司一样,我们希望考虑晋升的员工遵守公司的指导方针和政策。”

自从亚马逊开始推动重返办公室以来,该公司与大约 35 万名企业员工中的一些人之间的紧张关系已经加剧。今年 5 月,该公司开始要求员工每周至少三天在实体办公室工作,改变了冠病疫情的政策,该政策由个别经理决定团队成员的出勤频率。

在该命令发布后,一群员工在该公司西雅图总部举行罢工以示抗议。在去年开始的裁员计划中,员工们也批评亚马逊处理裁员2万7000人的决定。

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