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发布: 9:17am 23/11/2023

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“穆斯林应将心比心” 聂纳兹米:像非穆雇主允许穆祈祷

 “穆斯林应将心比心”  聂纳兹米:像非穆雇主允许穆祈祷
聂纳兹米:伊斯兰教导宽容,因此,穆斯林需将心比心。 (档案照)

(八打灵再也23日讯)“就如同非雇主允许穆斯林员工一样,我们也要用同样的方式待人。”

天然资源、环境及气候变化部长声援日前因佩戴项链而遭解雇的员工,促请穆斯林同胞将心比心。

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“伊斯兰教导我们要宽容。”

他在社媒X发布贴文指出,非穆斯林在穆斯林餐厅工作,不会影响食物的清真状态。

“正因为接受我们的多样性,这个国家一直都很和谐。”

网民纷纷表示认同,有穆斯林网民分享自身经历,感恩其非穆斯林雇主为穆斯林员工提供的便利。

“这是真的,我的雇主都是非穆,他们周五一定会确保会议在中午12点半结束,然后下午2时30分再开始,甚至提供舒适的祈祷室。”

不少网民希望政府,尤其是人力资源部对此展开行动。

“赞同,只是要纠正一下,宽容的说法已经过时了,我们应该互相理解”、“只是评论是不够的,人资部有对这家餐厅采取法律行动吗?”、“你也是内阁的一员,没有理由不付诸行动惩罚违法者。”

TikTok早前流传一段视频,显示位于武吉免登的“酥小蒙牛肉饼”(Mon Chinese Beef Roti)餐厅,一名头戴宋谷(Songkok)的厨房员工在工作时佩戴十字架项链。

由于这是一家标榜穆斯林友好的餐厅,因此视频流传后掀起争议,店家过后出面道歉,并称已解雇该名员工。

行动党社青团团长俞利文认为,这是具有高度歧视性及违法,也是对我国宗教自由的一种挑战;槟城宗教司拿督斯里旺沙林也指出,解雇佩戴十字架项链的员工,并不符合伊斯兰教义

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