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发布: 9:56pm 30/11/2023

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医协:服务年限不获承认 1千医生转正 福利受损

(吉隆坡30日讯))敦促立即解释1004名UD43级合同转为永久职位医生面临的一系列问题,包括辞职、报销、服务认可和奖励等。

大马医药协会主席阿茜珊今日发表文告指出,根据卫生部人力资源处于11月2日发布的最新通告,已获得永久职位的UD43级医生需要在12月18日之前提交辞职信,这也是他们被指示到新工作地点报到的日期。该通告规定,此辞职信是不可撤销的,且提交后不应再涉及任何有关合约服务的事项。

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她说,上述辞职信将影响他们的,因为正式医生需要完成3年的年度目标(SKT),才能有资格申请学习假期和专科培训。

影响薪资晋升假期等

“此外,一些UD43级医生是由公共服务局(JPA)奖学金赞助,因此希望缴付学费贷款的条件和安排可继续采用现有方案。他们的累积假期也应该从12月18日开始继续累积,即他们报到为永久职位医生的日期。”

她说,作为合约医生服务的年限不被承认为薪资等级和晋升的依据,这引发了不公平的问题,因为服务相同年限的医生将根据晋升永久职位的日期而获得不同的薪水。

她指出,一些实习医生完成实习多年后,薪资等级仍然相同的问题仍未解决,譬如实习医生完成实习两年后晋升为正式医生,但第三年薪资等级仍然相同。

“医生仍然无法申请交通和运输津贴,理由是他们‘处于合同之间’;实际上,他们整段期间都在工作。语义和官僚主义是否比医生的福祉更为重要?”

应提前3个月给录取信

她呼吁卫生部加快处理合约奖励余额的程序,以确保平稳交接,并顺利过渡到新的工作岗位。

同时,她希望所有合约医生能在预计需提交辞职信的至少3个月前收到录取信,并说明基本工资和相应津贴。

她也呼吁卫生部给予足够的假期和灵活性,以便安排必要的搬迁事宜。

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