20年河西 韩国平均薪资超越日本

（首尔19日讯）数据显示，20年前韩国员工的平均薪资，不到日本的一半。但随着日本陷入通缩，许多员工的薪水不进反退，如今韩国公司的薪水已经全面超越日本。

韩国企业联合会（KEF）公布报告，比较韩国和日本的全职员工，在2002和2022年的薪资差异。2002年，韩国职员的平均月薪为179.8万韩元，不到日本职员的一半（385.4万韩元）。

但到了2022年，韩国劳工的平均月薪升至399.8万韩元，超越日本的379.1万韩元。平均月薪的计算方式，是任职10人以上公司的全职员工，所获的基本薪水加上特殊津贴。

2002年，韩国薪资水平随着企业规模而有不同，当时大公司的平均薪水为228.4万韩元，中小型企业为160.8万韩元，而日本大企业的平均薪资为483.6万韩元、中小企业为310.6万韩元。不过到了2022年，韩国不论是大企业或中小企业，薪资都胜过日本。

这是因为两国在2002至2022年间的薪资增幅，有着巨大差异。韩国大企业在这段期间薪水激增157.6％，日本则减少6.8％。同样地，韩国中、小企业薪资劲扬111.4％，日本则仅增7％。