薪资新闻资料

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百格街访 | 大马能否实施工作4天制？民众：私企可以，公务员就…

新加坡日前宣布，从12月起，员工可申请每周工作4天，并且申请增加在家工作的天数。如此诱人的政策，你会愿意选择4天工作制吗？

3小时前

心中理想的灵活工作安排狮城有民众愿减薪20% 换四天制

（新加坡20日讯）新加坡企业从12月起必须按照该国劳资政指导原则处理员工的灵活工作安排要求。新加坡民众理想中的灵活工作安排是怎样的呢？有人就愿意接受减薪高达20%，换取四天工作制。根据《8视界新闻网》报道，该新闻网记者昨日傍晚走访中央商业区，不出所料，多数受访者都支持灵活工作安排，但若要做出取舍，大家愿意接受哪一方面的调整呢？从事科技行业的陈德祥指出，不是每一家公司都可以提供灵活工作安排，他曾经提出在家办公的要求，但他的工作需要他到公司才能完成。谈到四天制的工作安排，37岁的陈德祥表示，愿意接受减薪10%到20%，来换取每个星期工作四天；53岁的教师叶美美则不可以接受减薪，宁可增加工作时间。居家办公更有效率叶美美透露，自从疫情时期，她就一直都是以居家办公为主，每个星期只需要回学校两次。她十分满意现在的工作安排，认为在家办公的效率反而更高，不会受到任何干扰，还可以安排自己的时间来完成工作任务。她指出，居家办公不仅让她省下通勤的时间，还可以让她有更多时间陪伴孩子，也让她减少了不少工作压力。陈德祥也觉得，新加坡是一个非常繁忙的社会，每个人都需要一些时间处理自己的私事，所以如果雇主可以提供员工更灵活的工作时间，这对他来说会比较好。他也鼓励其他雇主，如果在工作效率可以保持的情况下，应该提供员工居家办公的选择。工作性质不允许居家办公因为工作性质，26岁工程师蔡伟伟每天都得到公司工作，但公司会提供员工一天居家办公的选择，因此如果有需要，她会提出申请。她表示，一天的居家办公其实对她帮助很大，因为有时需要在家里帮助一些事情。她认为，只要可以完成工作，而且工作性质允许的话，希望更多公司提供居家办公的选择。也有人并不向往居家办公等灵活工作安排，37岁的崔先生就说，工作在办公室完成的话，会比较有效率，因此他没有向老板提出过灵活工作安排的要求。他认为，每个工作的性质不一样，有些可能会适合四天工作制，但有些工作则需要五天的时间来完成。 @8world.news 本地企业从12月起必须按照劳资政指导原则处理员工的灵活工作安排要求。你理想中的灵活工作安排是怎样的呢？有人就愿意接受减薪高达20%，换取四天工作制。#8worldnews #灵活工作安排 #flexibleworkarrangement #居家办公 #workfromhome #wfh ♬ original sound – 8视界新闻网

6天前

依城就业展5月初开跑千个超过RM3500薪资职缺要请人

（依斯干达公主城20日讯）1000个3500令吉薪资起跳的职缺待填满！“依斯干达公主城就业展”即将在5月初开跑。为了配合五一劳动节，这场别开生面的就业展是由依斯干达公主城国会选区办公室，以及马来西亚厂商联合会柔佛州分会联合主办。 “依斯干达公主城就业展”将于5月4日（星期六）上午10时至下午4时，在双威大盒子零售园（Sunway Big Box Retail Park）隆重举行。共有42家柔南区企业参展，70%是本地企业，30%则是外国企业。职位空缺从蓝领的行政、资深技术员、线上客服、仓库助理、物流助理等，到白领阶级包括工程师、项目经理等。除了应届毕业生，有经验的求职者、想回到职场的人才或想转行的人才欢迎参与此就业展。依斯干达公主城区国会议员刘镇东透露，他受到一本书《提供好工作的理由》激发想法，希望举办高薪酬的就业展，创造更好的就业机会平台。 “国家要往上爬，在工资调整上有新想法，这次就业展的特点，就是所有参展的工作都超过3500令吉薪资。” 刘镇东今天在马来西亚厂商联合会柔佛州分会主席苏上和、青年团团长王凯歌，刘镇东政治秘书郑凯聪，以及就业展筹委会主席黄元盛的陪同下召开发布会。黄元盛指出，就业展当天有4名模范企业分享、大马社会保险机构（PERKESO）讲座、女性职场人分享如何鼓励女性就业等。 “以丹绒柏乐巴斯港口（PTP）为例，弹性的工作时间也能让女性有机会投入职场，驾驶起重机。” 他说，就业展也希望能让更多女性透过弹性工作时间或企业提供育儿服务，助妇女兼顾家庭之余，也能重回职场上拼搏，填补国内的职缺。苏上和表示，随着冠病疫情的冲击，国内企业面对国际的竞争力与营运压力，从前普遍上薪资占企业营运成本的12%，如今需要花费调整员工走出新框架，留住本地人在就业。他形容，就业展平台也激发本地企业进一步提高生产力与产品质量，培训熟练技工，好让企业能在国际舞台的竞争下存活。另一方面，王凯歌指出，时下柔州的年轻人第一个就业的目的地在新加坡，期望能在短时间内赚快钱，但这种现象对我国长期发展并不健康。他也希望透过就业展提供优质和高薪的途径，留住年轻人在本地发展。

6天前

沈志强：考虑激励雇主措施鼓励伸缩性工作安排

人力资源部长沈志强说，政府正在寻找激励雇主的方案，以鼓励实行伸缩性工作安排。

1星期前

中国罕见上调驻外外交官薪资每月增加1000美元

据报道，中国驻海外使领馆外交官无论级别，每人月工资都上涨超1000美元。

1星期前

研究指女变男薪资地位提高被夸讚“比你妹妹好多了”

社会薪资普遍女性低于男性，有学者研究发现，若透过变性，当女人变性为男人后，赚的钱比变性前稍高；反观男人在变性为女人后，平均薪资少了三分之一。

2星期前

台湾领袖捐出薪资赈灾韩国瑜捐2个月工资

403大地震重创台湾花莲，许多台湾领袖和商家纷纷慷慨解囊，政治人物陆续捐出薪资赈灾，截至周四晚，卫福部援助专案捐款已涌入新台币3293万元（约487.4万令吉）。而为抛砖引玉挺花莲，台湾总统府周四宣布，总统蔡英文、副总统赖清德、行政院长陈建仁、副院长郑文灿、高雄市长陈其迈、监察院长陈菊等，皆捐出自己一个月所得，而国民党、民进党、民众党皆捐100万（约14.8万令吉）。

3星期前

利亮时.大学毕业生薪水不涨？

大学生薪资不涨，只是国家未来发展的冰山一角，存在许多根本的问题，绝非政党轮替可以解决的，而只能眼睁睁看着国家一步步的沉沦下去。

4星期前

刘镇东：解决短缺问题盼工程师薪资追上狮城

投资、贸易及工业部副部长刘镇东说，政府希望企业能够提供与新加坡接近的工资水平，以解决电气和电子领域工程师短缺的问题。

1月前

20年河西韩国平均薪资超越日本

数据显示，20年前韩国员工的平均薪资，不到日本的一半。但随着日本陷入通缩，许多员工的薪水不进反退，如今韩国公司的薪水已经全面超越日本。

1月前

杨微屏.掌握AI技能可赚更多钱

人类尤其是新生代，以及准备选修大学科系的学生，应提高本身掌握人工智能的技能，朝向“能操作AI就能赚取更多薪资和提高就业价值”的目标前进。

1月前

大柔佛焦点

林家全：鼓励年轻华裔积极参与公务员招募

（新山7日讯）马来西亚中华大会堂署理会长兼柔佛州中华总会会长拿督林家全呼吁国内华社积极参与公务员招募，打破刻板印象，并鼓励更多年轻人深入了解此职场，为自身和国家的未来做出贡献，共同建设和谐、多元的国家。林家全今日发文告说，他认同首相政治秘书曾敏凯日前发表的观点，公务员在政策制定和执行中扮演关键角色，华裔若未积极参与其中，将远离国家权力中心。 “国家体制运作需要各种族群参与，汇聚不同的观点和经验。根据公共服务委员会招募的数据显示，华裔在公务员的参与率相当低，这是一个值得深思的现象。” “政府提供截至2022年底的数据，我国157万名公务员中，华裔公务员人数约为7万人，其中大多数是从事教育工作。去年近97万人透过公共服务委员会申请公职，仅有1万5000名来自华裔，占总数约1.5%。” 他表示，当前充满挑战与机遇的时刻，年轻华裔应积极思考成为公务员的可能性，填补行政上的缺陷，为国家的进步贡献力量。 “华裔普遍对公务员职业存在一些刻板印象，包括薪资水平不够吸引人、职业发展空间有限等问题。这是造成华裔犹豫的主要原因。” 林家全促请政府采取多方面措施，包括提高薪资待遇、拓宽职业发展通道、加强培训机会等，鼓励华裔加入公务员队伍。 “公共服务委员会也应展开宣传，向社会传递一个真实而全面的公务员形象，打破对这一职业的刻板印象。” 林家全认为，政府需致力于打破族群壁垒，吸引优秀的华裔年轻人投身公共服务，共同建设繁荣、公正的国家。

2月前

大柔佛焦点

人资部料呈2修正案社险投保薪资调至6千

人力资源部预料会在今年的国会下议院会议提呈2项修正案，包括上修社险投保薪资的顶限，从目前的5000令吉上修至6000令吉。

2月前

拉加德告诫 : 薪资升驱动通胀不应仓促降息

欧洲中央银行总裁拉加德警告，由于薪资攀升对通胀构成越来越大的驱动力，不应该仓促降息。

2月前

明年财案宣布公仆薪资架构改善建议料最迟今年次季拍案

公共服务局透露，改善公务员薪资架构的最终结果，预料会在提呈2025年财政预算案时宣布。

2月前

百格午报｜雪州县市议员分配风波爆出希盟巫统“纷争”

雪州希盟与巫统因县市议员分配未达共识闹矛盾？一名不愿具名的雪州希盟行政议员替希盟感到不值，并炮轰巫统咄咄逼人…… 【新闻看点】 1. 纳吉律师申请无罪释放或DNAA 法庭9月裁决 2. 学生服装新指南出炉 2天校服 2天运动服 1天课外活动服 3. 安华：至今不领首相薪水部长仍减薪20% 4. 未来首相人选凯里：赛夫鲁有潜能 5. 陷“男男性聊”风波 J-KOM前总监被褫勋衔 6. 双层巴士突起火 19人及时逃生 7. 路边吊挂灯笼吊臂压毁1轿车

3月前