卫长:采透明机制改善 医疗通胀没速成方案



(吉隆坡25日讯)卫生部长拿督斯里祖基菲里表示,面对私人医院医疗费持续通胀问题,目前并没有一个快速的解决办法,如今只能通过疾病诊断相关组(DRG)机制及要求更透明张贴价格表的方式改善有关问题。
政府对私人医院没大约束力
他坦言,事实上政府如今对于私人医院的收费并没有太大约束力,只能通过1998年私人医疗保健设施及服务法令(586法令)的第15列表(schedule 15),针对医生咨询费制定要求。
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“我们也理解到,若私人医院医疗费涨价问题持续发生,以及私人医院无法克制地赚取过分利润,势必会导致更多病患无法负担而转移至政府医院,从而会导致我们政府医院变得艰难。
“我们也意识到医疗费通胀分为两种,一种是因为涉及医疗科技等设备而导致费用昂贵,而这是合理的,另外一种则是不合理的收费,而这也是我们所需要对付的。”
祖基菲里今日在国会下议院为感谢元首御词进行部门总结时表示,最近他确实有听闻沙巴有很多政府医院医生,因为私人医院给予更丰厚薪金而辞职。
“其中从2020至2024年,辞职的正式合约医生有1856名、合约医生有3846人际1217名专科医生。”
今年将聘用3200合约医生
他说,截至上月31日,共有6211名新晋医生在卫生部接受专科培训,其中包括5519名医生参与医学硕士课程及692名医疗官参与平行专科培训计划。
“此外,2020至2024年间,卫生部已正式聘任1万3349名合约医生,卫生部计划今年正式聘任3200名合约医生。”
他说,卫生部会持续进行医生及专科医生的调派工作,特别是优先派遣至沙巴和砂拉越等医疗资源短缺地区。
至于政府医院护士每周工作时长从42小时增加3小时至45小时的问题,他说,卫生部需要一些时间解决此事。
“目前正在与护士职工会进行协商,希望可以获得双赢方案,同时也希望可以向公共服务局提交改善此事的建议。”
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