（吉隆坡14日讯）配合2025年“东盟技能年”的正式启动，人力资源部秘书长拿督阿兹曼呼吁东盟各成员国共同携手，打造更具包容性、韧性及面向未来的劳动力。
建立在5核心目标
“它建立在5个核心目标，分别为弥合东盟各成员国之间现有的技能鸿沟、推动人才流动与灵活就业、实现包容性成长、强化区域合作，以及加强公共与私人领域的伙伴关系。”
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他强调，这不仅是政策目标，更是对社会公平的承诺，因为职场的未来理应属于每一个人。
阿兹曼今日主持东盟技能年启动仪式时指出，“东盟技能年”不仅是一项计划，更是一场汇聚政府、产业、教育机构与社会的区域性运动，旨在提升东盟人民的技能与就业能力，为区域经济注入活力。
他说，东盟是一个年轻、有活力的区域，潜力无限，惟有各国通力合作、减少繁文缛节，才能确保各项合作与进展顺利推进，实现2025年“东盟技能年”的愿景。
“正如已故联合国前秘书长安南所说，知识就是力量，信息带来自由，教育是进步的前提。让我们共同承诺，不浪费任何人才，不遗落任何人。”
他呼吁所有东盟成员国与合作伙伴，以团结与坚定的信念，开启区域经济与人才发展的新篇章。
沙胡哈末：将培训资源带入东盟
另外，人力资源发展机构（HRD Corp）首席执行员拿督沙胡哈末说，在全球迈向技能导向社会的趋势下，技能培训与学习已成为每个人生活中不可或缺的一部分。
“东盟拥有超过6亿人口，若能强化技能与学习，将成为一个更强大的区域力量。”
他说，该机构今年将积极拓展区域合作，把大马培训资源与伙伴带入更广泛的东盟市场。
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