（八打灵再也18日讯）员工认为公司将他当厕纸一样用完就丢，愤而将辞职信写在厕纸上，“以牙还牙”！
网媒《World of Buzz》引述，新加坡猎头杨慧丽在领英的帖文报道，一名员工将辞职信，写在厕纸上泄愤。
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“我觉得自己就像厕纸一样，需要的时候被使用；然后，又毫不犹豫地被人丢弃。”
“这是一名求职者解释他离职的原因；此话深深印在我的脑海里。”
她呼吁，公司及雇主需善待员工，以创造更健康的工作环境。
“让你的员工真正感受到被珍惜，即使他们决定离职，也会带着感激之情，而非怨恨。这种经历并不代表他们缺乏忠诚，而是反映出公司的企业文化。”
需赞赏珍视员工
“赞赏并不只是留住员工的手段，它体现的是一个人被珍视的程度。这不只是因为他们做了什么，更是因为他们是谁。”
“如果员工离开时感到不被重视，那公司是时候反思了。在赞赏方面做出细微改变，就能带来巨大的影响。从今天开始行动吧！”
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