（布城2日讯）配合五一劳动节，全国银行雇员职工会（NUBE）号召了上千名全国银行员工，在布城人力资源部大厦前举行主题为“无声者之声”的和平集会，要求政府恢复遭打压的工会基本权利，并追究相关单位干预工会事务的责任。
该会总秘书索罗门发文告指出，集会于昨日早上10时至下午1时举行，数以千计的银行员工踊跃参与，向人力资源部及政府传达诉求，强调应尊重工人基本权利及工会自由。
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索罗门强调，该会当前的基本权利正面临严重威胁，这是由于一些具歧视性的反工会政策所致，并点名人力资源部长沈志强应对17家银行破坏工会制度及违反国内法律与国际标准的行径负责。
他声称，该会会员自2024年起被剥夺一个月节日援助金，侵犯工会集体谈判权益。
“这些行為不仅违反我国雇佣法律，也违背国际劳工组织（ILO）对结社自由与集体谈判的标准。”
他也抨击人力资源部未正视职场骚扰投诉，无视工会提出的书面申诉与正式要求，漠视员工保护责任，严重削弱工会为会员争取权益的能力。
NUBE促请政府全面遵守我国已批准的国际劳工公约第98号条文，无歧视地落实1967年工业关系法令，并贯彻第12大马计划中关于加强工会力量的承诺。
促设皇委会开查
该会也呼吁政府成立皇家调查委员会，全面调查人资部长、部门官员及17家银行首席执行员是否违反我国法律与国际劳工标准。
索罗门表示，这场五一集会是一场和平且合法的集体行动，是工人争取尊严与正义的共同声音，呼吁社会各界与劳工团体持续支持，团结捍卫马来西亚工会的自由与未来。
较早前，工业法庭裁定，马来亚商业银行协会（MCBA）在与全国银行雇员联合会针对银行职员节日援助金的劳资纠纷中胜诉。
工业法庭主席帕拉玛林甘说，志期2023年4月5日的节日援助金协议备忘录不具法律效力或约束。
他表示，这是因该备忘录尚未依据1967年工业关系法令的规定，提呈至法院以获认可。
全国银行雇员联合会已就该裁决，提交上诉申请。
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