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全国综合

发布: 7:50pm 11/05/2025

医疗改革

胡栋强

医生外流

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胡栋强

医生外流

胡栋强:对制度失望 医生外流 “医疗制度改革刻不容缓”

(八打灵再也11日讯)民政党署理主席炮轰卫生部的医疗制度严重失衡,导致大量本地医生被迫离开国土另谋高就,卫生部的制度改革刻不容缓。

“最近多位医生在社交媒体揭露本地医生所面临的困境,引发社会广泛关注我国医疗制度深层次的问题。

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在此,我促请卫生部严肃看待,并推动全面的制度改革,避免医疗体系进一步崩塌。”

医生医途举步维艰

他今日发表文告指出,多位本地医生反映对国家医疗制度的失望,从实习名额缩减,到合约医生的职业前景不明,许多毕业生长年等候入职通知,甚至五六年后仍是合约医生等等问题,不仅严重打击医生的职业尊严,也让无数有志之士在医途上举步维艰。

“专科进修机制亦急待改善,由于名额有限、竞争激烈、时间漫长,医生往往需十余年才能站稳脚跟,甚至需修次专科才能具备足够的竞争力,此时年近半百,体力与热情早已被过劳与制度消磨殆尽。”

他说,目前本地医生的薪资制度与工作负担严重失衡,他们不但承担不分昼夜的高压工作,还面对升迁无望的双重打击。相比之下,国外医生薪资高达三倍以上,还有更合理的工作时间与升职机制,难怪本地医生纷纷移民。

“私人诊所的医生情况亦不容乐观,尽管需自负高昂成本,却受限于30年未曾调整的诊费顶限,卫生部可说已剥夺医生的职业尊严。”

促给医生应有尊重保障

他说,本地的问题,是卫生部制度失衡所造成的人才流失。医疗系统如同国家的脊梁,医生是其核心。若不加以挽救,最终受害的将是每一位病人、每一个家庭和每一个人民。

“卫生部必须立即展开系统性改革,重新检讨本地医生的合约制度、合理调升薪资、扩大专科培训名额,并检视私人诊所收费顶限,给予医生应有的尊重与保障。”

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