曾雪爱 | 退休的最佳时机


文:曾雪爱
人生来到一定的阶段时,就会开始不停的思考什么时候该退休,从职场退下后朝向自己理想中的生活,度过人生的下半场。但究竟什么时候才是退休的最佳时机呢?
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首相署部长阿莎丽娜早前建议,政府应考虑将退休年龄延长至65岁,因为许多人在60岁时依然身心健康、充满活力。
如今,确实有不少60岁的人依然身体健康、脑袋清晰,还能继续胜任职场上原本的工作职务。他们有心有力,如果让他们继续工作,不仅能够保障他们的收入来源,或许也能解决职场上人手短缺问题,持续为公司和社会贡献他们的经验。不过,前提是这些人士所从事的职业必须属于白领阶层并拥有一定的专业背景。
我们别忘了社会上还有另一个群体,他们或许没有特别的技能和专长,只能靠着从事体力工作来赚取跟辛苦劳动薪资不对等的蓝领阶层人士。我以近期接触到的看护人员为例。虽然他们多数拥有护士或医药相关的专业资格,但现实中他们所从事的照护工作,不仅时间长,还需要靠着大量体力劳动,而最残酷的是,他们所获得的薪资却不成正比。
当这些劳动群体人士到了60岁时,或许因为现实生活所需,仍需要收入维生,公积金也不足以应付晚年的开销,又或许他们仍愿意留在职场上工作,但无奈的是他们的身体不允许,心有余而力不足,要他们延后退休,可能对他们来说是绝对是一个挑战。
因此,如果政府有意讨论延后退休年龄的建议,但同时是否也应正视人民对于财务规划的态度和知识,以及关注特定群体在离开职场后,面对现实生活压力、仍需要靠收入维生时,该如何规划他们的未来出路。
延后退休年龄或许可以解决我们正在面对着的人口老化、少子化等所带来的种种社会问题,也可以让有心有力的人士名正言顺继续留在职场上。只是对于那些已经力不从心但却无法安心退休的群体,政府是否也应该让他们获得不同的机会和待遇,让他们也拥有属于他们的保障。
我觉得人生是没有最好的退休年龄,只有最好的退休状态。我们要怎样安心的从职场退下,开始人生的下半场,这除了要靠自己的智慧,更重要的是拥有制度的存在。
(作者为本报记者)
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