沈志强:历史性劳资合约签署 1万园坵工人加薪12% 起薪1800



(沙亚南23日讯)人力资源部长沈志强见证我国历史性的六项劳资合约(CA)的签署,1万名园坵工人享有12%的加薪,薪水从1800令吉起跳。
这6项的劳资合约由马来西亚园坵工人工会(AMESU)与6家种植业雇主单位,包括马来亚农业生产者协会(MAPA)、IOI集团、Dara Lam Soon私人有限公司、Arah Kawasan私人有限公司、HK Gua Musang私人有限公司及YPJ Plantations私人有限公司签署。
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6劳资合约签署
沈志强今日在出席见证签署仪式上致辞时说,此次6项集体协议能同时签署,是我国劳工运动史上的一项重大突破。根据协议,AMESU会员将获得高达12%的薪资调涨,新薪资结构从2025年1月1日起生效,并将获得3000至1万令吉不等的薪资追补,视职位等级、服务年限及津贴而定。
他说,有1万名的园坵工人将受益。合约也规定,受涵盖的员工月薪将不再受最低薪资RM1700的限制,而是提高至RM1800起跳。此外,协议还将提升员工福利,以鼓励生产力并改善种植业员工的生活质量。
他说,这是历史性的劳资合约,因为6项劳资合约一次签署,这不曾发生在世界上和大马,还有我国史上薪资调涨最高的劳资合约,即12%,并且没有参照最低薪金的1700令吉。
他鼓励员工加入职工会,并借此机会否认自己是反对劳资合约的部长。
他说,他要雇主和雇员双方签署劳资合约,这可以让员工享有更高的薪资。
“我喜欢职工会,因为这是慷慨的组织,不仅对会员有益,非会员最终也可以享有职工会与雇主协商后的成果。”
13.3万人加入昌明员工
另一方面,沈志强表示,昌明员工卡自今年5月1日推介以来,已经有13万3000名的职工会会员加入,有200家公司给会员提供优惠,目前还在增加中。
他鼓励更多员工加入职工会后获取昌明员工卡,以享受更多的福利。
AMESU是马来西亚历史最悠久的工会之一。MAPA则代表全国93家主要种植企业。
AMESU会长仄亚帕斯卡在致辞中表示,他们支持把现有的退休年龄延长至65岁的建议。
该会坚信,人力资源部正处在一条正确的轨道上,积极推动工人议程,确保员工获得合理、公平和有尊严的工作报酬。
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