（八打灵再也5日讯）大马雇主联合会在新公布的2025年执行人员与非执行人员调查报告中指出，国内执行人员于2026年预料能享有5.33%薪资增长，非执行人员料享5.01%。
“今年执行人员实际薪资增长为5.03%，非执行人员的实际增长为4.65%。”
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报告指出，执行和非执行人员于2026年，分别预料将获得2.16个月和2.02个月的花红。
“今年执行人员所获实际花红为2.17个月；非执行人员则实际享有1.96个月花红。”
雇联会主席拿督赛胡先今日在总部召开新闻发布会时，公布了最新于今年6至7月展开调查结果；共有266家公司受访。
报告显示，有82%受访公司今年发花红给执行和非执行人员。
调查结果也指出，有近90%的公司今年为所有执行和非执行人员加薪，也就是88.9%公司已为执行人员加薪，另有89.9%公司已为非执行人员加薪。
报告指，执行人员方面，有89.4%公司认为他们的表现是驱动加薪的主因，另有66.2%公司基于能力给予，58.3%公司则是按年度审查流程、市场行情（占55.6%）、按公司盈利与生产力（占52.3% ）给予加薪。
“非执行人员方面，有81.8%公司是按表现给予加薪，另有58.9%公司基于能力给予，有52.2%的公司是按年度审查流程、市场行动（占49.3%）、公司盈利与生产力（占46.9%）给予。”
此外，有88.5%的公司是根据生产力和表现，为执行人员提供花红，另有84.7%的公司基于这两项因素给予非执行人员花红。
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