（吉隆坡25日讯）马来西亚燕窝商联合总会忧虑当前冻结外劳的政策，强调若政府继续延迟开放外劳申请，不仅将进一步冲击劳力密集型燕窝加工行业，也恐重创我国燕窝出口的国际信誉与长期竞争力。
该会表示，马来西亚之所以吸引外资进驻，凭借亲商环境、稳定法制与战略地理位置，若外劳短缺问题迟迟未解，势必影响大马“招商优势”的根基。
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应循序渐进减依赖外劳
该会会长陈伟忠表示，对燕窝加工厂而言，外籍员工在挑毛、清洗、烘干、包装等流程中扮演关键角色，目前行业正面临招聘无门、人力吃紧的问题。
“由于燕窝行业属出口导向型产业，长期人手不足将影响交货期、订单稳定与客户信心，进而拖累整体出口表现。”
“我们支持政府推动减少依赖外劳，但这过程应循序渐进，否则将对以中小企业为主的燕窝产业造成不可逆的伤害。”
人力悬而未决影响招商
该会郑重呼吁政府尽快恢复外劳申请通道，尤其针对关键劳力密集型行业；简化申请程序，并提供临时人力过渡机制；与行业协会开展正式对话，制定可持续、兼顾发展与人权的外劳政策。
“招商政策与外劳政策息息相关，若人力问题持续悬而未决，即使频频对外招商，也可能事倍功半。”
“我们希望政府能聆听业者声音，以协调务实方式解决当前瓶颈，守住大马燕窝在全球市场的地位。”
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