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发布: 3:52pm 02/08/2025

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修正法令7月生效  侮辱欺凌同事是刑事罪

修正法令7月生效 侮辱欺凌同事是刑事罪
社交媒体流传贴文,指在职场欺凌或羞辱他人是一项刑事罪行,为真实消息。(取自MyCheck)

(吉隆坡2日讯)也是一项?是真的!

社交媒体Threads流传一则贴文,指从今年7月11日起,职场上任何骚扰行为如羞辱或欺凌他人,已在刑事法典下被归类为刑事罪行,不再被视为普通问题或公司内部事务。

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马新社事实查核平台MyCheck搜寻后发现,根据马新社报道,2025年刑事法典(修正)法令和2025年刑事诉讼法典(修正)法令,已于7月11日生效,以更有效地应对欺凌包括问题。

根据首相署法律事务组,这两项修正法令旨在加强国家法律体系,以适应现代犯罪环境下的需求与新挑战,并完善法律程序、提升刑事司法效率、加快及加强对违法者的执法行动。

涵盖擅传个人信息行为

该组披露,修正法令新增可对欺凌者进采取更严厉法律行动的专门条款,并新增第507B至第507G条文,特别规定了和为了对受害者造成情绪困扰或恐惧、威胁与侮辱的罪行相应的刑罚;此外,修正法令也涵盖了未经允许传播个人信息或人肉搜寻行为,现已被归类为严重罪行,可被判处最高3年监禁。

该组指出,过去欺凌行为在法律上并未明确列明,导致检控无法有效进行,因此有必要设立针对欺凌行为(线上或线下)的专门条文。

MyCheck也发现一名人力资源顾问在Instagram账号上针对该法令进一步阐释,指这项法律不仅限于职场,只要某人的行为造成困扰、压力、恐惧和焦虑,不管有意与否,依然构成刑事罪行。

“任何感到被骚扰、被他人行为导致恐惧、焦虑或压力者都可向警方报案,肇事者可能被施以惩罚。”

MyCheck联系了律师纳德拉,她证实这项法律确实不限于职场,而是适用于任何人和任何场所;任何人在全国范围内,若被发现进行欺凌或骚扰行为,都可依此条文被追责。

“因此,无论在现实生活或网络环境,国人应提升社交互动时的礼貌和文明水平。”

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