张晋玮.AI何时会取代人类工作

目前AI正处于快速上升阶段，虽获资本追捧，但渗透率仍低，其轨迹与互联网早期极为相似。如参照科网路径，AI也很可能先经历一段“考验期”后，才真正改变社会与工作方式。

自从ChatGPT问世以来，“人工智能（AI）会否取代人类工作”一直是热门话题。乐观者认为，AI只是工具，不会真正取代人类；悲观者则认为，工作正在逐渐消失，未来情况只会恶化。

回顾1800年代，纺织机械的发明曾使大量纺织工人失业，并引发著名的“卢德运动”。由此可见，把科技单纯视为“工具”不会取代人，或者认为“工作只是转变而不会消失”，这些说法未免过于简单。

若说科技使工作一去不返，这种观点又显得过于悲观。国际货币基金组织（IMF）数据显示，提款机于1970年代投入使用后，银行岗位不仅没有减少，反而持续增加，“人人失业”的预言也随之不攻自破。

科技确实会带来冲击，短期内可能影响某些工作，但从长期来看往往又创造出新的机会。对担心被AI取代的人来说，更关键的问题或许是AI大规模取代人类工作的临界点，何时会到来？

《经济学人》（The Economist）指出，AI取代人类工作的速度远比想像中慢。虽然企业支持引入AI，中层管理者往往基于惯性抗拒变革，结果拖慢转型进程。换言之，技术在变，人却未必跟着变。

另一方面，在较能适应变化的行业中，AI正逐渐成为裁员的主要驱动力，科技业就是最典型的例子。《财富》杂志指出，仅在2025年，美国科技行业就裁员逾9万个岗位，成为受影响最严重的领域。

即使不裁员，不少科技公司也停止了聘请新人。尤其在编程领域，经验丰富的程序员借助AI写代码，减少了对聘请新人的需求。AI虽未全面取代工作，但它使资深和年轻员工在就业机会上的差距进一步扩大，这正是人们对“被AI取代”感到压力日益增加的原因。

以目前的趋势来看，AI对就业的影响并不会以突发方式爆发，而是以逐步扩散的形式渗透到各个领域。虽然无法准确预测高峰期，但历史经验提供了重要线索。

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以电力为例，早在1830年代，法拉第（Michael Farady）已提出电磁感应原理，奠定了电力基础，但根据剑桥大学的一项研究，在往后的20年间，工业生产的标准动力来源仍然是蒸汽而非电力。

直至30年后，随着爱迪生发明电灯，电力才逐渐进入家庭并成为日常生活的基础设施。换言之，电力从发明到真正融入人类社会，经历了超过30年的时间。

再看互联网，它虽然在1960年代末就已诞生（ARPANET），但此后的几十年主要局限于政府与学术机构之间的科研用途。直至1990年代，随着浏览器的面世和搜索网站的兴起，互联网才逐渐被企业和个人广泛采用。

进入2000年代，尽管互联网泡沫的破裂一度令其发展受阻，但在随后的二十年，互联网技术不断成熟，并最终成为全球科技巨头的核心增长动力。

历史显示，一项新科技从诞生到真正融入社会往往需要几十年，并呈现S型曲线：从萌芽期，到快速扩张，然后下滑冲击，最后步入稳定增长。

互联网就是典型例子，90年代科网企业遍地开花，泡沫破裂大批消失，只有少数（如亚马逊）穿越低谷成为巨头。

目前AI正处于快速上升阶段，虽获资本追捧，但渗透率仍低，其轨迹与互联网早期极为相似。如参照科网路径，AI也很可能先经历一段“考验期”后，才真正改变社会与工作方式。

或许，有人会认为这次AI的发展与以往不同。正如那句经典所言：历史未必重演，但往往有相似的节奏。