张立德.安华和法丽娜不要轻忽查拉案的冲击力

教育部长法丽娜若继续“轻声细语，优柔寡断”，处理不当，极有可能牵连整个政府，演变成一场政治危机，令沙巴州政府和团结政府承受沉重的政治代价。

我离开校园很久了，关于霸凌，我最鲜活的经验和记忆是职场霸凌。

回到本文的主题，就是无论霸凌发生在校园还是职场，一旦被纵容，便会愈演愈烈。而令人心寒的是，往往不是霸凌本身，而是那些本应负起监管与治理责任的人，却毫无作为。

在校园霸凌案件中，无论是教育部官员还是校长，长期纵容霸凌行为，不仅是对个别学生教育责任的严重失职，更深层次地揭示了整个教育体系与领导层的结构性失败。同样地，在职场中，若主管对资深同事袒护、视而不见，同样反映出管理层缺乏公正与专业，是组织文化的败笔，也是制度失灵的缩影。

今天，校园霸凌因为查拉之死引起巨大关注，我就先谈校园霸凌。

查拉案不仅揭露了校园中长期被忽视的黑暗角落，也动摇了公众对制度公正与教育体系的信心。

学生的安全要得到保障，必须从校园管理开始，教师与校长需承担全面责任。教师必须对学生行为中的异常迹象保持敏感，以便及早察觉潜在的霸凌或其他问题。在查拉以及其他的校园霸凌悲剧中，可以发现校方往往“大事化小，小事化无”，一些教师和校方人员将学生间的肢体接触或言语冲突视为“成长中的小打小闹”，不愿认真处理。殊不知，这种轻视和忽略，恰恰是助长霸凌文化滋生的温床。

那些看似“无伤大雅”的行为，一旦被默许和重复，便可能在暗中酝酿成一场无法挽回的风暴。对于这类学生，学校应加强监控与辅导，及时介入干预。透过持续的观察与记录，这些行为可以成为早期识别霸凌倾向的重要线索，有助于学校在问题恶化前采取应对措施。否则，一旦悲剧发生，鲜活的生命消逝，一切悔悟与补救都为时已晚。

学校老师必须成为学生最坚实的后盾。只有当承受霸凌的学生不再被恐惧束缚，才能鼓起勇气，面对欺凌他们的同龄人。学生就是最有效的举报者。前提是他们必须

错过不再！解锁所有内容

立即订阅 成为普通会员

已是会员？登入

VIP会员的专有特权

若您已是普通会员，现在就升级成为VIP。

	普通会员	VIP	VVIP
星洲网平台内容
星洲公开活动
礼品/优惠
会员文
VIP文
特邀活动/特级优惠
电子报（全国11份地方版）
报纸
	成为会员	按此升级	按此升级

对校方领导有信心，并信任老师会为他们伸张正义。一旦情况明确，教师或校方负责人就必须立即介入，果断处理相关的不当行为，确保校园纪律不被破坏，防止问题进一步恶化。

只有在一个安全、包容、尊重的校园环境中，学生才愿意挺身而出，揭露霸凌行径，协助建立一个更健康的学习氛围。

校方必须成为学生的后盾，教育部则要指示校方尽一切努力保护学生。教育部显然做得不够，单凭喊喊口号，对于那些有欺凌倾向的学生是无法产生警示与震慑作用。唯有落实更严格的监督机制与责任制度，才能真正保护弱势学生，重建校园安全与信任。

教育部长法丽娜若继续“轻声细语，优柔寡断”，处理不当，极有可能牵连整个政府，演变成一场政治危机，令沙巴州政府和团结政府承受沉重的政治代价。

教育是立国之本，是国家未来的根基。一个政府若连教育都无法妥善管理，不仅辜负了下一代，也说明其在制度建设、资源配置与价值引导上全面失能。安华和法丽娜不要轻忽问题的严重性。

回到职场，若老油条仗着资历欺负新人，而主管又偏袒自己的老战友，心灰意冷的新人可以选择离职另寻出路。最终，自以为霸气的资深员工与缺乏管理能力的主管，继续成为企业的包袱。同样的道理，若公司高层领导未能察觉或正视这些内部隐患，势必影响组织的发展与成长，打击整体士气，企业的未来也将黯淡无光。