星洲网
星洲网
星洲网 登入
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国际

|

国际拼盘

发布: 9:00pm 02/09/2025

雇主

看护

雇主

看护

看护获雇主赠百万 律师:遗产未必规定给家人

看护获雇主赠百万 律师:遗产未必规定给家人
看护获雇主赠与约643万令吉,尽管雇主的妻子与子女们提告,法院最终认定赠与有效,巨款最终仍回到看护手中。(示意图)

(台北2日讯)一名长期照顾年迈的董事长,在对方癌末期间,获赠高达台币4658万元(约643万令吉),气得其妻子与子女们提告,指控看护诈财。

经过一番缠讼后,法院最终认定这笔赠与有效,巨款最终仍回到看护手中。

ADVERTISEMENT

根据《联合新闻网》报道,当地律师苏家宏早前在脸书分享这起案件,直言“生前财产分配”若未事先规划清楚,很可能演变成遗产风暴。

他指出,台湾法律并没有强制父母必须将财产留给子女,而只要长辈神智清楚、意愿明确,即便将财产留给外人,法院也难以介入阻止。

他提醒说,许多长辈晚年最需要的是陪伴与温暖,若子女平时缺席,反而是看护不离不弃,那么“情感转移”其实是很常见的事。

“真正的继承保障,不完全是法律给的,而是源自于子女平日的孝心与行动!”

至于很多网民关心的“能不能剥夺不孝子女的继承权”,苏家宏也给出具体做法,表示若父母不希望子女继承,可在生前将财产花费或赠与他人,如此名下财产归零,子女自然无法主张“特留分”。

另外,当子女有严重的不孝行为,例如虐待、遗弃、长期不探望或公开侮辱父母,父母是可以透过遗嘱,剥夺子女的继承权。

苏家宏指出,此案件中虽有“赠与约定书”,证明董事长有意将财产交付给看护,但由于他未留下正式遗嘱,才导致事后争议不断。

他呼吁说,若对财产分配早已有明确想法,应该主动立遗嘱、签署赠与契约,并指定专业律师担任遗嘱执行人,才能保障自己与所爱之人免于后患。

 

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT