公服局提醒公务员 提早退休须做好规划

（吉隆坡13日讯）计划在年轻时申请选择性退休的公务员，必须确保自己在退休后有完善的后备计划，包括第二职业、副业收入及稳定的财务状况，以避免退休后的生活困境。

公共服务局（JPA）退休组副主任阿诺姆阿克玛表示，在作出这一决定前，需考虑的主要因素包括债务承诺、家庭支持，以及在不依赖社会援助的情况下维持生活的能力。

她说：“当公务员在40岁左右想要提前退休时，必须有后备计划。要确保已有其他工作、其他收入来源或强有力的支持……否则在选择性退休后，可能会出现财务问题，甚至被迫请求取消退休或申请像e-Kasih这样的援助。”

阿诺姆阿克玛在公共服务局的播客节目中指出，通常申请提早退休的公务员主要分为两大类群体，分别是40岁以上和50岁以上的公务员。

阿诺姆阿克玛说，40岁以上的公务员群体，申请提早退休通常是因为想要转换和尝试新的职业、继续深造、加入政府关联公司（GLC）、到海外工作、或者继承和经营家族生意。

对于50岁以上、已接近法定退休年龄60岁的公务员群体，申请提早退休的主要原因则是健康因素（例如膝盖疼痛或骨质疏松）、希望可以陪伴已退休的配偶及与家人共度休闲时光、或者难以跟上新科技的发展，而且目前的趋势是许多人在55岁时申请提早退休，因为他们届时已符合直接领取退休金的资格。

阿诺姆阿克玛说，提前退休的决定不仅会影响个人，还可能在缺乏妥善规划的情况下对家庭和社会造成影响。