（惠灵顿25日综合电）纽西兰正放宽外籍工人居留条件，以吸引更多人才前来定居与工作，借此增强劳动力并推动经济发展。
该国经济增长部长威利斯周二宣布，政府将于2026年年中推出2项新的居留途径。
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“其中一项途径面向符合相关经验和薪资门槛的专业人士；另一项则开放给符合资格、工作经验及薪资要求的技工与技术人员。”
据英国媒体《卫报》报道，她在声明中指出，技术熟练且经验丰富的移民，有助于填补劳动力缺口。
“企业告诉我们，即便部分移民掌握现有劳动力缺乏的关键技能和丰富经验，仍难以取得居留资格。”
这项吸引外籍劳工和投资的举措出台之际，纽西兰正面临国民创纪录外流和国内生产总值持续下滑的双重挑战。
纽西兰移民部长斯坦福说，专业人士工作经验途径旨在帮助雇主留住“那些已为纽西兰经济做出贡献，并在岗位上展现价值”的资深员工。
“技工与技术人员途径则重视行业所需的实用技能，而这些技能往往来自大学以外的资格认证，并在相关产业中获得认可。”
纽西兰统计局数据显示，2024年7月至2025年7月期间，有7万3400名公民离境，创下历史新高；而同期仅有2万5800人返回国内定居。
今年1月，纽西兰政府放宽访客签证规定，以吸引所谓的“数字游牧族”，即一边旅行一边远程工作的人士到当地工作。
据报道，该签证同样适用于网红，只要其收入来自海外公司即可。
当地政府2月也放宽“活跃投资者加签证”（俗称“黄金签证”）的条件，该签证为富裕外籍人士提供居留权。
纽西兰商业联合会对新政策表示欢迎，认为新居留途径有助雇主留住专业员工；纽西兰基础设施组织则呼吁政府加快落实，而非等到2026年才推行。
不过，当今政府执政联盟伙伴纽西兰优先党却选择与政府保留分歧，并称这是一项“缺乏重点的移民提案”。
该党领袖兼纽西兰外交部长彼得斯批评，纽西兰正被当作移居澳洲的垫脚石。
“我们接收他们、培训他们、提升他们的技能、照顾他们的家庭，然后，他们移民。”
他说，该国需要的是有智慧的移民制度，专注满足雇主、产业和本地劳工的需求，而非缺乏长远规划，只会带来更多移民的政策。
据统计局数据，2024年迁往澳洲的纽西兰公民中，有35%在纽西兰境外出生。
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