（吉隆坡9日讯）人力资源部长沈志强指出，社险机构引入的非职场意外投保计划（SKBBK）将涵盖零工与移工。
他说，只要注册为平台的零工，他一旦上线接单后不幸发生意外，社险机构就会理赔，纵使他还没有缴付社险费用。
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“过去，零工必须缴付预缴费用才获得保障，但未来将改为‘先给保障，再收缴费’的方式。
“也就是说，只要注册为零工，即使尚未缴费，只要上线接单时不幸发生意外，都会受到保障与理赔。”
沈志强今日是在国会下议院回答巫统淡边区国会议员莫哈末依斯韩的提问时指出，至于家庭主妇，政府已通过‘Lindung Kasih’计划，为全国家庭主妇提供24小时保障。
他说，从2018年至今年8月31日，社险机构共接获53万8000宗的申请，其中近2万7000宗被拒，而其中87%被拒理由是“非工伤事故”。
这意味着许多工人及其家属因事故不属工伤范围，无法享有任何医疗福利。
人力资源部将在本次国会会议期间，提呈《1969年雇员社会保障法》修订案，以便全国雇员在社会保险机构之下，可以获得24小时的社险保障。
另外，他在回答伊斯兰党本同区国会议员拿督阿旺哈欣的附加提问时说，2025年零工经济委员会法案将彻底改革零工社保制度。
他补充，政府也推行自动扣款与简易分期付款机制，让零工能够以年费157令吉80仙至600令吉之间分期缴费，避免因经济压力而失去保障。
不过，他也坦言，目前社险机构缴费仍有零工个人承担，但未来将考虑让平台公司共同分担缴费责任，以落实企业社会责任。
“我认为这是一个可行的建议，如果制度完善，我们希望缴费责任可从个人延伸至公司层面，共同确保零工获得保障。”
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