（吉隆坡10日讯）雇员公积金局表示，2026年财案宣布推出专为电召车司机和送货员量身定制的自愿缴纳公积金计划（i-Saraan Plus），是以i-Saraan计划的成功经验为基础。
i-Saraan Plus计划提供更高的年度匹配奖励上限，分别为600令吉和6000令吉（终身）。
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公积金局发文告说，司机将通过平台供应商注册成为公积金会员，平台供应商将按照司机自行确定的费率提供缴款扣除。
“秉承提高最低缴款额度的原则，公积金局赞赏政府决定在2026年延长i-Saraan计划，并继续提供高达20%的匹配奖励，年度上限为500令吉，终身上限为5000令吉。”
i-Suri配套奖励资格提高至60岁
公积金局还表示，政府为i-Suri计划提供的配套奖励将延长至2026年，领取资格年龄将从55岁提高至60岁，与国家最低退休年龄保持一致。
公积金局表示，奖励金额相当于年度总缴款额的50%，每年最高300令吉，终身最高3000令吉。
公积金局首席执行员阿末阿末祖克南表示，i-Saraan和i-Suri计划在扩大退休储蓄覆盖范围、惠及更多国人，尤其是非正规领域的民众方面发挥了至关重要的作用。
“这些举措是公积金局持续努力提高社会保障底线的一部分，旨在确保在建立退休财务保障的过程中，不让任何人掉队。”
i-Lindung扩展至医保伊保
公积金局称，i-Lindung平台扩展至医疗保险和伊斯兰保险，会员可使用其在“安康”账户中的储蓄。来投保医疗与健康保险及伊斯兰保险（MHIT）计划，从而宽大会员的医疗保障选择。
“对于计划前往朝圣的会员，安康账户的提款限额将从3000令吉提高至1万令吉，为管理朝圣相关费用提供了更大的灵活性。”
文告表示，明年度财案措施的实施细节将在适当时候公布。
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