视频 | 频繁跳槽＝人不可靠？ 女子分享职场观点掀热议

（新加坡24日讯）频繁跳槽是缺乏责任感，还是职场求生之道？

新加坡一名女子近日在TikTok上批评“每6至12个月换一份工作的人不值得信任”，引发广大网民热议，也掀起社会对于“频繁换工作是否等同不可靠”的讨论。

@yimpeiyi

I know its the recent norm to job hop, but this is my honest opinion on job hoppers

♬ original sound – yimpeiyi

自称是一名监管事务和质量保证专员的女子指出，开始一个新的工作后，6个月的时间根本不足以让一个人学习工作中所需的一切技能。

“我不信任任何每6个月就跳槽的人，你可以说我思想固化，但6个月的时间根本不足以让你学到工作所需的一切。

“每6到12个月就辞职的人，很可能是在工作变得艰难之前，就直接离职！”

她解释说，承诺是很重要的，这不仅体现在待人处事上，工作中也是如此，直言“如果你连6到12个月的工作承诺都不能兑现，我凭什么信任你？”

“我不会相信这个人会为我做的任何计划，因为我不知道他们是否会中途放弃。”

女子的言论随即引发热议，不少网民认为女子不该“一竿子打翻一船人”，也许一家公司的工作环境非常糟糕，使得他不得已辞职，但这不能代表对方经不起磨练。

有的网民还指出，有时候跳槽并非个人意愿，也有可能是对方在仅入职6个月就被解雇，或他的工作只是合约制度。