（吉隆坡11日讯）大马厂商联合会欢迎政府在《2025年就业保险系统（EIS）修正法案》中删除“财务罚款条款”的决定。
大马厂商联合会今日发表文告，对政府，尤其是人力资源部愿意回应业界关注表示感谢。
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大马厂商联合会总会长李祖国表示，随着罚款条款的取消，政府展现出与雇主建设性、合作性的态度，这与厂联一贯主张的“以合作而非惩罚推动遵守”的立场一致。
他说：“这项撤回让原本具强制性的空缺申报义务，转变为一项支持劳动力市场透明化的实用机制，而不会危及企业的营运能力。”
他指出，厂联对于政府愿意聆听雇主的正当关切感到鼓舞。厂联早在2025年11月27日致函人力资源部长沈志强时便提出相关问题，并在随后多次声明中重申。
“厂联特别强调，原本提议的45F(4)条文——若雇主未通报职位空缺或新增职位，可被罚款最高1万令吉——对需要大量或频密招聘的企业而言，是沉重的负担。
“以罚则为基础的方式亦不符合国际惯例，许多国家的就业服务通报制度通常由行政机制管理，而非以罚款形式执行。”
李祖国也指出，厂联留意到政府推动修法的更大意图，是为了强化社险机构旗下的社会保障体系及积极劳动力市场措施。
“随着修订后的EIS架构即将落实，厂联欢迎取消财务罚则，并支持以非惩罚、行政管理为主的合规方式——这一方向既符合国际标准，也更贴近马来西亚商业环境的实际状况。”
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