（吉隆坡11日讯）自2019年强制缴纳社险以来，社会保险机构（PERKESO）累计向约4万8000宗外籍员工索赔案件，发放超过1亿4000万令吉赔偿金，直接惠及受伤员工及其家属。
人力资源部秘书长拿督阿兹曼指出，目前在大马的外籍员工超过200万人，“员工保障”（LINDUNG Pekerja）计划不仅是法律要求，更是维系外劳及其家庭生计的重要命脉。
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他说，仍有雇主未对外劳注册社险或缴纳保费，导致员工在发生意外时无法获得应有的援助。
“因此，社险机构已根据1969年雇员社会安全法令（第4条法令）加强执法，一旦雇主被判有罪，可能面临罚款、监禁或两者兼施。
“为外籍劳工提供社会保障，不只是法律义务，更是道德责任。”
提升外籍员工认识社险
他今日在出席外籍劳工社会保障愿景午餐会时，推介了全面数字学习板块“社险入职培训课程”（MyPERKESO Induction Course），旨在提升外籍员工对社险的认知。
该课程是社险机构与马来西亚建设工业发展局合作开发，课程涵盖社险机构的职能、就业灾害计划和失能计划下的保障范围、可享福利和雇主的法定责任。
马来西亚建设工业发展局主席扎伊诺拉表示，作为建筑行业关键机构，该局将与社险机构共同推动结构化、负责任且可持续的劳工作业实践。
“社险入职培训课程为外劳提供了重要学习平台，有助提升他们的保障意识，确保在抵马就业前了解自身权益。”
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