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大马雇主联合会
全国综合
雇联:可与常态工作并存 弹性工作不会成主流
大马雇主联合会主席拿督赛胡先表示,尽管弹性工作安排的趋势增加,但不意味着该工作模式会成为主流。
6天前
全国综合
社论
社论.大学毕业基薪三千,其实不多
举凡城乡差距、科系专业、行业差别、市场需求……,都是制定薪资制度时必须考虑的“变数”,千万别定个“一体适用却很难用”的指标。
8月前
社论
全国综合
雇联:须改变刻板印象 技职薪金不输白领
大马雇主联合会强调,技职教育与培训(TVET)是市场未来的趋势,有迹象显示,技职领域的薪水已开始提升。
12月前
全国综合
财案展望
2024财案|雇联:欢迎昌明培训计划 助留住技术员工
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先表示,该会已准备好与人力资源发展机构合作,共同支持大马中小企业和有需要的社区。
1年前
财案展望
即时国内
阿都哈林:对雇员雇主公平 “职总雇联应共同草拟薪金架构”
巫统柔佛州秘书拿督阿都哈林认为,大马职工总会在薪金架构和机制提呈给政府研究前,应先与大马雇主联合会一起草拟有关架构和机制,这对双方才公平。
1年前
即时国内
全国综合
雇联:确保公平对待劳工 消除强迫劳动意义大
大马雇主联合会主席拿督赛胡先表示,政府打击和消除强迫劳动的政策,在商业上是非常有意义的。
1年前
全国综合
热点
雇联:依公假法令条文宣布 州选特假非强制
大马雇主联合会(MEF)向会员发出的信函阐明,州政府宣布的特假并不在1955年雇佣法令第60D(1)(b)条文的范畴,也并非在1951年假期法令第8条文下宣布,换言之,州政府并没有强制雇主让员工享有特假。
1年前
热点
全国综合
雇联:提供更好就业机会 盼马成亚洲高科技枢纽
马来西亚雇主联合会(MEF)认为,须至少让马来西亚成为数字化、机械化及自动化等高科技服务的亚洲区域枢纽,为年轻一代提供更好的就业机会。
1年前
全国综合
全国综合
雇联吁社险机构 “为退休会员推医药险”
大马雇主联合会吁请社险机构研究为已经退休的社险会员,制定一般健康的医药保险,让他们也有能力承担晚年退休生活的医疗负担 。
1年前
全国综合
全国综合
新人大学生平均起薪RM2700 雇联:期望太高 公司请不起
大马雇主联合会(MEF)指出,大多数应届毕业生都精通科技,不过,许多公司或难以满足他们对薪水的期望和高要求。
2年前
全国综合
全国综合
雇联:雇外劳1人需2.5万 应培训本地员工增技能
政府受促采取措施以减少我国对外劳的依赖,包括为本地员工实施再培训和提高技能计划。
2年前
全国综合
全国综合
雇联:将发详细文告 特假工作需补假或付薪
大马雇主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁表示,雇主如果要员工在开斋节特假(21日或24日)工作,就必须给予一天的补假,或者支付员工当天三倍工资。
2年前
全国综合
热点
雇联:EPF有效确保合理回酬 挺政府不再允特别提款
大马雇主联合会(MEF)力挺雇员公积金局(EPF),表示完全相信该局并没有如谣传般面临流动资金不足的危机,并全力支持政府不允许人民进一步对EPF进行特别提款的决定。
2年前
热点
全国综合
雇联:不该为发马亏损买单 反对强制外劳接种加强针
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先表示,政府不该为了发马公司(Pharmaniaga Berhad)去年面对逾6亿令吉的亏损而考虑要求外籍员工强制性注射冠病疫苗加强针。
2年前
全国综合
读者观点
曾慧明.公积金提款年龄必然推迟
法定退休年龄在2013年起,从55岁提高到60岁,迄今已经过去了整整10年,相信许多人对延迟提取全数款项年龄限制的设定,已经有一定的心理准备了。
2年前
读者观点
路见不平
郭健平.假病假,雇主也是受害者
目前的法律能保障职工病假的权益,却无法让雇主对“假病假”说不的权益。假病假,并不是指有不肖医生合谋卖病假单,而是一些人不想上班,藉故让医生相信自己生病,而获得合法的请假单。
2年前
路见不平
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