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面试

找假期工怎么那么难? 这一次大学sembreak是从3月开始,4月结束,为期一个月。 假期可以找份工作充实一下自己。加上临近毕业,想着需要多一点积蓄,届时也会有多一些选择,不至于慌慌张张地选了可能低于心底预估分数的工作。于是,在2月考试复习的当儿,我心里就盘算着得开始找工作了。可惜,一心无法真正二用,若因分心找工作而考不过这场试,岂不是得不偿失。无奈,等到考完试的那一天才开始找工,一切都显得有点迟了。 时间在倒计时。 倒数一个月开学,我开始打开indeed软件,试图找一些靠近家里的工作。可惜,小镇的居民就算想要招工,也不会选择发布在indeed软件或其他社交媒体上。无疑,妥妥的找不着工作。花了好几天在刷手机,从选择近距离的工作到放宽选择至越来越多公里以外,从满怀期待到内心毫无波澜,始终找不到一份合适的工作。干涩的眼睛提醒着我,继续找下去也只是徒劳,及时止损才是最佳选择。我放下了微烫手的手机,揉了揉眼睛,抬头望向了窗外。窗外的树郁郁葱葱,被风一吹,轻轻摇曳,安抚着我焦躁的心。 倒数3个星期开学,我开始开车到附近的商店去寻找“招聘启事”,汽车走了几趟,汽油费了不少,却始终没有看见想看见的东西。我驱车去了小镇唯一的那间油站添油,顺道为许久未打风的轮胎加了风。我蹲下身子打风时,才发现原来在那加油站,路边的小花是如此的好看,还有好多蝴蝶和蜜蜂闻香而来。 每一件事情都有收获 上了车,就听见“叮”的一声,手机弹跳出堂姐的消息,问我是不是还在找工作。没想到前两天的闲谈提了一嘴,会被她放在心上,我有些感动。她说她刚好听到某家工厂需要招人,有份不同岗位,需要去面试才可以知道更多消息。不疑有他,我马上打电话去询问,问了最关心的问题:我剩下不到一个月就得开学了,有合适的岗位吗?得到的答复是我隔天可以去面试再详谈,我就着夕阳落下的美景,慢慢行驶回家。 隔天,我穿戴整齐、准时出发面试。到了办公室,老板娘刚好在跟其他人面谈,我安静地在一旁等待。我一边等待,一边观察,工作环境挺好的,老板娘看着也友善。过了不久,老板娘结束谈话,唤我进她的办公室。一坐下,她才了解到原来我剩下3个星期就要开学,而电话谈到的岗位有了更合适的人,可以工作满一个月。于是,她大方地婉拒了我。老板娘这大大方方的谈吐让我不禁微笑,也让我清楚意识到现在剩下的时间只能让我换另一种方式充实自己了,而不是上班。 回家的路上我看见了许久都没有出来摆摊的豆花水,停下车买了一份。同时,还碰见了很久未见的老朋友,站着聊了会儿天。回到家后,我心里冒出了一个想法:一切就是最好的安排。假期找工这件事也不全是徒劳,我收获了和大自然的联系,每一次有些沮丧时碰巧都看见的景色;我收获了亲情和友情更进一步的机会;也收获了一次面试的经验。每一件事情都有它自己的价值,而我,现在可以换个方式看待sembreak,也许,好好休息也是在充实自己。
2星期前
“经济系的教授们好像都知道了你的事,他们把你当反面教材。” 听到这件事的时候其实没有太意外,毕竟如果要我给学弟妹们实习上的建议,我也会把自己的故事当作例子,让学弟妹们引以为戒。在过去的两周,我的人生和心情像是坐过山车般,起起落落。 故事要在我和一群朋友一起出门旅行说起。 那是一个天气颇为炎热的周三,大家一起出发旅行的前一日。当天快要4点时,我收到了央行传来的信息,他们询问我可不可以在6点面试。虽然当时的我手上已经有另家公司的邀请,并且在下个周一就要入职了,但机会难得,我答应了。 面试的过程还算顺利,因为第二天我就在旅行途中得到了央行的实习邀请。仔细斟酌后,我打算接受央行的邀请,毕竟在央行实习的经历绝对会为我的履历增色不少。 央行同样要我在周一入职,因此给我实习邀请通知的当天就发来了一堆文件,要我填了后当天交上。事情是从这里开始走下坡的,在旅行途中的我并没有把笔记本电脑带上,用手机填写也有些难度。也许是思虑不够周到,或是对自己太有自信,抑或是在旅行途中玩心太重,还不够成熟的我向人事部提出了延迟上交文件或是延迟入职的请求。当时已是傍晚六点多,我当天还真没有积极地寻找填写文件并交上的方法,提了请求后便去玩乐了。 现在回想起来,当时的我还真是“心大”。 第二天眼见没有得到央行的回复,打给人事部也无人接听,我陷入了一个雾里看花的局面,我不清楚央行究竟有没允许我迟交文件。大概是侥幸心理作祟,我还是向给我实习机会的另一家公司致歉,正式拒绝他们的邀请,打算遵循央行发来的文件,在周一前往央行报到入职。 周一到了央行,我和人事部联络上,此时我才知道我入职的那个部门因为我迟交文件,不打算录用我了,人事部会尝试联络其他部门看看有没有空缺。于是当天我便抱着复杂的心情回家等消息。同一天的下午5点,我便收到央行撤回实习邀请的邮件。 想起不久前,周围的人都在恭喜我拿到央行的邀请,结果这份实习还没有开始就结束了,心情还真是不好受。短短的几天,从一个拿到最好offer之一的大学生变成一个需要重新寻找实习机会的傻瓜,这种落差感很难用言语去形容。虽然马上重启了投简历的过程,但情绪上是需要时间去调适的,因为在得到了央行的邀请后你很难不把每一间公司都与央行做一个对比。 真实社会没有好心教授 好在不久后我还是重新得到了另一家公司的实习邀请。 这两周我必须好好感谢那些对我伸出援手,或是安抚我情绪的家人朋友。当一个人陷入低谷,周围的人所释出的善意和关心带来的力量真的很大。所以如果你无意中发现一个正处于低谷的人,并在犹豫是否要给予他一两句关心,那就毫不犹豫地去给吧。或许这些关心并不能实际解决他的问题,但这种被关心的温暖可以为他提供支撑,帮助他走出低谷。 如果要总结这起事件给我的教训,那就是大学和现实中的职场确实存在差异。虽然很多人说大学是一个小社会,但进入到真正的社会时还是需要调整好心态。要做好真实社会里不会有好心教授因为你有特殊状况,而为你把截止日期延后的心理准备,有些机会一旦错过就真的是没有了。 所以,学弟妹们,我已经在你们前面把冤枉路走了一遍,千万不要再走我走错的路。但如果你不小心踏上了另一条错误的道路,也不必惊慌,因为人生还有很多机会, 只要你愿意坚持向前,我们总是能够找到适合自己的道路。
2星期前
前阵子与友人聊天,谈及如果某天中了千万大奖的话,会计划过个怎样的人生。 我思索片刻后,托着下巴说:“我应该会继续工作。” 友人瞪大了眼睛,一脸不解地说道:“哪里有人中奖了还要做工的。” 为什么不呢? 我喜欢现在的工作,现在的生活,所以为什么不呢? 自从踏入社会,我就常常思考工作的意义。除了可以得到金钱,我们还可以从中获取什么。 犹记得数年前在一家公司面试,面试官曾问道:“为何要选择这份工作?”那时的我,年轻气盛,充满斗志,眼里有光,不假思索地就答道:“因为我想要帮助别人。” 面试官听了,忍不住噗哧一笑,之后才察觉失态,急忙收起笑意。他清了清喉咙,看着一脸真诚的我,问道除了帮助别人,难道就没有想要追求其他东西吗?时隔多年,我忘了当时的答复,只记得面试结束后就收到该公司的录取通知书,由此展开了我的职业生涯。 成为社会新鲜人后,我发现自己太天真了。很多事情一旦与金钱挂钩,就会开始变质。 我并不是说金钱不好,它就像药物,依据指定剂量服用的话,病就会好起来,可是药剂过量,就成了毒物。当我的善意被解读成为了达到业绩而使出的手段时,那种感觉就好像我明明是只羊,为何羊毛沾了层灰,就被当成狼了呢?我得到了物质的富足,却开心不起来。我在追求的其实是什么? 那段期间,我认识了一位会计师朋友。某天,他告诉我他的同事辞职了,每天都待在家里从早到晚盯着电脑,研究股票,观察股市行情,短短两周就通过炒股赚到数万令吉,真令人羡慕。我听了之后,没有丝毫羡慕之情,反而觉得这样的人生有何意义呢? 原来那时,我心中的疑问早已有了答案,只是自己并未察觉。 后来,我辞职了,老板有意请我当兼职,但我还是婉拒了。再之后,我加入了政府部门,在政府医院及诊所服务。我把这件事告诉了闺蜜,在令人摇摇晃晃的地铁里,我依稀记得她语带欣慰地说道:“太好了!这样你就不会因为病人没有钱,而无法帮到他们了。” 那日,夕阳的光辉映在她的脸上,但却突然模糊了起来。 自此之后,我找到了梦想中的工作,每天都充满干劲地上班。但随着光阴的流失,我身上的洁白衣裳开始被社会大染缸染得面目全非。我开始理解为何大家都往“钱”看,毕竟近年来经济越来越不景气,物价节节攀升,关于金钱的课题就如针线般在生活的缝隙里来回穿插,冷不防刺破了皮肤,留下斑斑血迹。当我用金钱的多寡来衡量工作的满意度时,我发现自己越来越不满足,甚至开始抱怨起工作的内容及性质。 为了找回工作的满足感,我加入了追逐金钱的马拉松,马不停蹄地向前跑。我看见其他跑者超越了我,患得患失的焦虑感即刻袭来,为了赶上他们,甚至超越他们,我不顾心率拼命往前冲,直到胸口传来如被巨石压迫的郁闷感才让我放慢了脚步。我转头,往回看,才发现自己已经错过了沿路的风景;往前看,才发现这场马拉松是没有尽头的。我是不是失去了什么?我又得到了什么?其他跑者与我擦肩而过,扬起了微微尘埃,我看见大家满是汗水的背影,才突然意识到我们的方向是否正确?会不会被前方的跑者带偏跑道了呢?谁是我的竞争者?是其他跑者,还是我自己呢? 少对别人的人生指手画脚 疑问如雨滴般打在我的身上。我没有答案,唯有停下脚步,好好思考。 最终,我想通了。每个人都是不同的个体,我们的成长经历、家庭背景、社会风气、文化涵养、人格特性及专长都是让我们与众不同的因素。所以,自然而然,我们对待生命及人生的观点当然也有所不同,很多事情都没有对错之分。 如果人格及心理测验都显示我的快乐泉源是以助人、奉献为主,那么在经济稳定及许可的情况下,做我想做的事就行了,无须逼迫自己和别人一样。因此,就算这份工作并不能让我月入过万,甚至达到财富自由也没关系了,因为我已经找到工作的意义。同样的道理,如果让我拥有巨大的财富,却做着自己不喜欢的事,那生活还有何乐趣可言呢?当然,并非每个人的人生观与我们相同,所以少对别人的人生指手画脚就是最大的尊重。有时候,如果有选择,我们又怎么会为了五斗米折腰,做着自己不想做的事呢。倘若我们可以做自己喜欢的事,那真的是可喜可贺。 兜兜转转后,原来莫忘初衷,忠于自己,尊重他人,就是答案。 话说回来,如果你中了千万大奖,会继续现在的工作吗?
1月前
电动车风潮已经过去了,现在各大科技大厂比赛研发人工智能AI。早几年一直听闻苹果在研发电动车,但这10年造车计划最终还是败给了AI浪潮。据近日新闻报道,苹果已经取消电动车研发项目,将成本投入研发生成式AI。近两年矽谷十几万裁员风潮,人们在失业和重新找工作的循环中,各种包装自己、求职面试的创新技巧,也让人看得眼花缭乱。 最近,有一则和求职相关的新闻相当夺目。一名来自爱尔兰都柏林的女子——玛丽安娜(Mariana Kobayashi),在被LinkedIn裁员以后,透过拍摄了一支创意短视频,介绍了自己的兴趣爱好,以及工作经验。视频末端,玛丽安娜还请来了前同事在视频里为自己背书,引起了人们的注意,最后被谷歌公司(Google)录用为项目经理。坦白说,这还是比较新颖的求职手法,也只能说还好视频蹿红,引起了注意。 先确保简历被捞取 在矽谷求职竞争很大。先别说这里人才济济,日新月异的科技潮流转换非常快速,对人才的技能要求也真是一直在迭代。要得到面试机会的前提,就是简历需被相中。那在大名鼎鼎的科技大厂,一个职位就有数百、上千人来求职,也不是靠人手过滤简历,而是机器“打捞”(machine screening)简历。首先,写简历的办法就得和刊登的招聘内容(jobs description)对应得上,最广为人知的技巧就是在简历里植入招聘内容的关键字 (keywords),那样被挑出的几率比较高。根据机器挑取的简历,人力资源部会再一一人工过滤,所以你得知道,简历开头的前几行字能不能吸引人,是非常关键的。当年,经过某高人指点,说我的中文系专业在矽谷估计一看简历就会被筛掉,建议我把学历放在简历末端,简历一开头先写自己的工作经历和能力。 面经、刷题样样来 若收到面试邀请,那为自己职业岗位准备便非常关键了。一般技术研发工程师都会面对临场考题,面试官会给你出些考题让你现场作答。这种硬核面试,可不是耍嘴皮可以过关的。在矽谷的中国朋友都会上网“刷题”(答题、浏览过往题目),在一些求职和面试经验(简称“面经”)网页,汲取别人面经、到题库(如:Leetcode,CS Career Hackers等)一直刷题,增强自己的考题和过关能力。 即便没有考题,面试官也会让候选人针对模拟情景,作出实例分析和给出方案,这也是一个比较普遍的面试题目。来到这个时候,候选人是不是“行内人”以及是不是实干且有足够的经验,从案例分析的表述,便能得到一些初步概念。再从表述中深入挖掘,那这位候选人实例多强大,确实可以问出水平来。因此,我觉得演练几个自己做过的案例,能够仔细、清楚地从操作层面、系统层面,以及构思概念上去阐述,那样便不会在临场出乱子。 软技能的加分 除了考硬核技术,其他软技能也是个加分项,如:表达沟通能力、人际交往能力,甚至跨行业的其他技能和能力。我在科技公司发现,很多人除了有自己的专业,也有自己特殊的爱好和软技能。有的人特别有手动能力,有的有艺术细胞、有的精通多语等,都是在人格魅力和个性上,具备吸引人的特质。 最后,也是最最重要的贴士是:只有透过不断地面试、面试、再面试,不气馁地坚持从不同的面试中汲取经验,从中修复自己的弱点,才会锻炼起自己硬核的面试能力,最终斩获自己心属的offer!
2月前
2月前
3月前
3月前
3月前
谈及今年最大的遗憾,莫过于申请教师被拒。如是面试不通过被拒,也许是自己在面试时准备得不够充分,或表现得不够自信,让面试官认为我不够资格,那多少都还可以接受。但,我却从一开始就连个面试的机会都得不到! 经多方查询,被拒的理由大概率是当时在提交申请后没有按时点击“更新”的按钮才导致了这场竹篮打水一场空的遗憾发生。 犹记得当初获知自己面试被拒时,脑子嗡嗡作响,真是有被五雷轰顶的感觉,不敢相信这一切是真实发生,只希望从这场噩梦快快苏醒,毕竟,我真的是对这场面试、这份工作抱有很大的期望。 那几天,我超级不甘心,一直在官网上边默念“阿弥陀佛”,边输入自己的身分证号,希望会有奇迹发生。可惜,屡次出现的“mohon maaf”字眼提醒我要认清现实,打碎我薄弱的希望。 那几天,一会儿想会不会是系统出错了,把我的名字给遗漏了;一会儿又期望教育局能发现这个纰漏,及时地把我的名字给加上去;一会儿看着群组同班同学叽叽喳喳地聊着自己获得的面试通知,唯独缺我一个,心里很不是滋味。 或许旁人会认为这不是件什么大事,但随口的一句“等来年再申请”完全安慰不了我立志想成为老师的心理。我无法用言语表达出那种痛,要接受“自己真的不在面试名单中”这个事实,真的很难。 事已至此,说再多怨言也于事无补。我只能默默为自己的失误买单,重新调整自己的规划,熬过这漫长的一年后再次申请。 时光流逝,3个月已过去。现在,我不再像当时一样,遮遮掩掩,把旁人的一句关心问候,都当成是对我的伤害。我已经能坦坦荡荡地与旁人提及这件事,说出自己内心的真实想法。当伤口开始慢慢愈合,它看起来也就不那么狰狞可怖了。 有时在某天夜里,我会不经意想,这一年,难道是老天爷给我的考验吗?究竟是想锤炼我随机应变的能力?抑或是想磨炼我的毅力? 再看待这件事时,虽仍隐隐作痛,但我发现,在这期间,我竟然没有颓废,不只快速开始策划新的未来方向,而且还很有行动力地执行了。 时间真的可以冲淡一切,和过去好好地做个道别,没有放不下的过去,只有提不起的未来。放下遗憾,学会释怀,才会有更美好的未来。
4月前
(依斯干达公主城26日讯)柔佛州青年、体育、企业发展合作及人力资源委员会主席海利披露,州政府于今年举办的8场大型职业展,共吸引117个企业参与,所提供的工作机会高达1万1587个。 他透露,在上述职业展,有多达1万零916人接受了面试,其中,共有772人即席受聘,3659人获第二次面试的机会。 上述职业展MyFutureJobs是透过柔佛人力资本策略单位(Unit Strategik Modal Insan Johor)所举办。 海利今日在第十五届立法议会第二期第四次会议上回复新邦二南州议员纳兹里的提问时,发布了有关数据。 他以7月15及16日在新山拉庆体育馆举办的职业展为例,指该职业展共吸引33家企业参与,所提供的就业机会达2034个,且所提供的薪资最高达1万4000令吉。 “为期2天的职业展共迎来了7976名访客,当中有5727名访客提出了工作申请,其中有3764名申请者获得面试机会,这已超过我们所预期。” “有220名申请者更是当场就受聘,聘请他们的企业来自不同领域,分别有油气业、酒店业、服务业、制造业、园坵与种植业及建筑业等。” 海利说,参与上述职业展的企业包括了数家大型企业,计有:海事重工有限公司(MMHE)、柔佛种植公司(Johor Plantations Berhad)、柔佛专科医院(KPJ Johor Specialist Hospital)、大马邮政以及马来西亚汽车机器人与物联网研究所(MARii)等。 “这些企业所提供的职缺有70%属于技职领域。” 另一方面,至于柔州政府去年耗资520万令吉推行的 “柔州技能培训计划”(PRO-MAHIR)以及所贯彻的“培训后投入职场”(Train and place)理念,海利指出,该部于2023年已选定16门课程让520名受助者参与,涉及的领域共有8项,即石油和天然气行业、航空航天领域、信息技术部门、绿色能源领域、服务业、发展部门、汽车行业及电力和电子行业。
5月前
5月前
6月前
(峇株巴辖28日讯)峇株巴辖职业展嘉年华2.0今日热烈举行,共吸引617人前来面试心仪工作,当场被录取者共有112人。 另外,获得第二次面试机会的有232人,不获录取者为273人。 上述职业嘉年华共获得15家来自各个领域的公司企业参与,并提供多达5980个职位空缺供申请,提供的职位共有118种。 柔佛州卫生及团结事务委员会主席林添顺今日为上述嘉年华活动主持开幕,他在较后召开新闻发布会时,对于这场活动的踊跃反应感到高兴。 他说,上述两个单位曾在今年7月举办峇株巴辖职业展嘉年华1.0,反应热烈取得成功,他也对社险机构与县内最有影响力的商业团体合作感到欣慰。 “据我了解,这场职业嘉年华活动从早上8时30分进行至下午4时30分,截至2时30分已有约390名求职者到访,反应不错。” 他也指出,上述空缺有63.1%在柔佛州,在其他州属的空缺则有2207个。 “在5980个空缺中,有3310个即55.4%空缺的薪金低于2000令吉,另2667即44.6%的薪金超过2000令吉。” 林添顺也呼吁大众关注政府近年陆续推出两项新投保计划,即家庭主妇社会保险计划(SKSSR)及自雇人士社险计划(SKSPS)。 峇株巴辖中华总商会副会长陈惠国致词时感谢峇株巴辖社会保险机构与该会联办此次活动,同时希望能继续与该机构合作举办类似的活动。 出席者还包括峇株巴辖社险机构副经理沙拉胡丁及峇株巴辖中华总商会总秘书郭铭辉等。 刘女士(55岁,家庭主妇)受访时说,她今日是陪伴24岁的儿子来职业展,了解就业资讯。 她说,他们是在别人介绍下知道峇株巴辖中华总商会举办这场职业展。 她表示,儿子逐一了解了各个公司企业的应聘情况,希望儿子能在这里找到心仪的工作。 林唯一(33岁)与朋友郭柔欣(33岁)一同来到职业展,希望找到适合的工作。 两人表示,她们都是透过脸书获得峇株巴辖职业展嘉年华3.0的资讯。 林唯一说,她之前曾到社会保险机构找工作面试,这次看到这里举办职业嘉年华,就和柔欣过来看看。” 两人已有了求职领域的大致方向,希望来职业展能得到更多详情,寻得心仪的公司和职缺。
6月前
6月前
7月前
7月前