人力资源发展机构新闻资料

简

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北马新闻

无霸凌安全校园运动获200中学教师参与

随着全国校园霸凌事件持续上升并引发关注，人力资源发展机构（槟城分行）与槟州教育局日前在槟城日马技术学院（JMTI）联合举办“无霸凌安全校园运动”，获200名中学教师参与

1星期前

北马新闻

全国综合

沈志强：人资机构3年获61亿税款 94%用于培训400万工人

人力资源部长沈志强指出，自2023年至今年8月，人力资源发展机构（HRD Corp）共征收了61亿7000万令吉税款，其中94%用于培训了约400万名工人。

2月前

全国综合

全国综合

人资机构：SGM计划助强化技能毕业生将获行业培训

人力资源发展机构宣布，推出昌明毕业生计划（Skim Graduan MADANI），旨在强化毕业生就业技能，同时协助雇主提升劳动力生产力。

4月前

全国综合

全国综合

人力资源发展机构赛阿尔威受委CEO

人力资源发展机构（HRD Corp）委任赛阿尔威为新任首席执行员，即日生效。

5月前

全国综合

大霹雳焦点

突破原定目标国家培训周320万人次参与

在怡保会展中心（ICC）举办的2025年国家培训周今日圆满落幕，活动参与者涵盖我国及东盟地区，人数更是突破原定目标，累计达320万人次；大会也创下了最多学生参与工业技能框架培训的纪录，并被列入了大马纪录大全。

6月前

大霹雳焦点

沙巴要闻

人力部携HRD Corp助沙岛民今年目标培训6万人

（亚庇1日讯）大马人力资源部与人力资源发展机构（HRD Corp）携手扶助沙巴岛民掌握生活技能，让岛民共享人力资源发展果实。

6月前

沙巴要闻

北马新闻

涉伪造课程骗取人资部拨款公司女主管面控不认罪

一家公司的人力资源部主管被控伪造虚假培训课程申请人力资源发展机构（HDR Corp）拨款，被告在庭上否认有罪后，获准以2万令吉保外候审

7月前

北马新闻

百格新闻

雇主举办家庭日可享税务减免

安华表示，为了支持全国的家庭月庆祝活动，人力资源发展机构（HRD Corp）将继续利用雇主缴纳的税务资金，为员工的家庭发展与育儿课程提供资助。

1年前

百格新闻

百格大事纪

涉及近50%贪污案公务员难洗污名？

反贪会主席阿占巴基透露，截至今年10月已有546名公务员涉贪被捕，占了所有贪污案件的43.4%，说明我国在打击贪腐上依然面对挑战。 11月9日 #百格大事纪，周六带你关注重点要闻。 👉 特朗普为何获选？前财长盼大马引以为戒 👉 涉近50%贪污案公务员依然“最贪” 👉 清真寺渲染公民权课题内长严谴促彻查 👉 雇主举办家庭日可享税务减免 👉 校工指挥交通被失魂车撞伤 👉 载42人旅巴撞罗里数名乘客受轻伤 👉 龙卷风袭击本同 5户屋顶被掀翻 👉 城内大荧幕放闪照孩子为父母庆珍珠婚

1年前

百格大事纪

全国综合

人资发展奖颁奖晚宴 36杰出企业个人受表彰

由人力资源发展机构（HRD Corp）主办，2024年人力资源发展奖颁奖晚宴于马来西亚国际贸易展览中心（MITEC）隆重举行。

1年前

全国综合

本报特约

李健聪.修正案强化稽查能力，加大肃贪力度

稽查法令的修改，让政府除了稽查部门与官方法定机构，也有权力稽查政府注资的企业。这项决定将大大加强总稽查司的能力，震慑许多欲在法律边缘“求财”的体制内人员。

1年前

本报特约

VIP文

黄子伦 | 机构投资可以乱乱买？

我想要点出部分是，这里最大的问题不在于有没有赚钱，而是整个决策和监督机制是否到位。因为机构投资就得拿出机构该有的专业水平，也就是设立专业的投资团队来进行决策，设立投资委员会（investment committee或investment panel）来进行监督，并定期给董事局汇报投资情况。不久前，我国人力资源发展机构被公账会点名，询问为何该机构有许多意义不明的投资行为。其中最具争议性的，莫过于他们想要买下一栋不动产而缴付了一大笔的订金，但最终交易未能完成。此外，该机构还涉及了一些使用金融衍生品的投资。在人力资源发展机构被公账会点名批评后，英文财经媒体《The Edge》也进行了更细致的专题报道。对此，该机构反应十分激烈，竟然想要发律师函起诉该媒体，此举也遭到公账会的谴责。公账会主席拿督玛丝艾米雅蒂要求该机构撤回对《The Edge》或任何媒体机构发出的律师函，并停止对记者或媒体的威胁。我不知道人力资源发展机构的公关团队是怎么思考的。要知道，《The Edge》可是本地举足轻重的财经媒体，是所有金融机构都订阅的财经刊物。该媒体的成名作之一，便是揭发前首相纳吉1MDB丑闻的系列报道。那时，他们连被仍在位的首相控告都不怕，区区一个人力资源发展机构，顶多也就是政府旗下的一个小单位，而且还要是自己的账目被公账会点名。面对这样的媒体，他们竟然有胆量发律师函起诉，足以看得出他们有多么慌张，以及其公关团队有多么业余。说回人力资源发展机构的投资行为，我们无法知道他们内部的投资授权（investment mandate）是什么。根据《2001年人力资源发展法案》的第27项，该机构是能够买入债券以及股票。不过，魔鬼藏在该条文提到一个词，也就是“investment panel”，换言之，就是投资决策是由专门的委员会负责的。而根据公账会对该机构的质询，后者的investment panel是比较弱的。按理说，像是人力资源发展机构这种不具备庞大投资团队的机构，通常应采取相对保守的投资策略。与EPF、PNB、KWAP、Khazanah等大型官联投资机构不同，若该机构有充裕的资金，较安全的做法是放在银行做定存或者买入货币基金（money market fund）来赚取利息，进取一点的话，是可以买入债券或者债券基金。购买股票或股票型基金也是可以的，但需注意以下几个方面： 1，投资比例：应限制这些投资在整体投资组合中的比例，尽量保持在10%以下，以降低风险。 2，选择防御型股票：优先考虑投资于防御型股票，例如房地产信托（REITs）或高股息股票，这类股票通常具有较好的稳定性。 3，确保流动性：投资的资产应具备足够的流动性，最好能在一天内平仓离场，以应对市场变化。如果机构希望采取更为进取的策略，那么在选择股票时需要更加严格地把关，确保投资的质量。而翻看该机构的2022年和2023年年报，总投资金额分别为8.7亿令吉和14.5亿令吉。股票占总投资金额的比重在2022年和2023年分别为40.5%和42.4%，也就是说，至少四成的投资集中在股票市场。这股票比例绝对不低。根据媒体报道，该机构所投资的股票名单中，有很多都是高风险投资。就我有限的认知，即便是风险偏好再高的基金经理都不会给自己打造这样的投资组合。如果继续深挖年报里关于投资的注脚，我大概推测出该机构整个投资操作是怎么一回事。但出于谨慎，我在这里就不深入讨论，免得收到律师函。有些人可能会认为该机构的投资也并非全军覆没，还是有赚钱。不过，我想要点出部分是，这里最大的问题不在于有没有赚钱，而是整个决策和监督机制是否到位。因为机构投资就得拿出机构该有的专业水平，也就是设立专业的投资团队来进行决策，设立投资委员会（investment committee或investment panel）来进行监督，并定期给董事局汇报投资情况。如果说一家机构不打算设立内部团队，可能是因为认为聘请和培训成本高、耗时长，或者认为这些投资金额会时波动大，成本效益不划算，那么可以选择委任外部基金经理（external fund manager）来外包投资工作。外部基金经理不是什么新鲜事，许多主权基金和官联投资机构，例如挪威的Norges Bank就在世界各地（包括马来西亚）寻找当地的基金经理来协助处理投资项目；我国的EPF也是有聘请外部基金经理帮忙处理投资项目。股民在上市公司的公告看到的EPF在同一天里的买卖，往往是因为有两个或以上的外部基金经理采取了不同操作思路，而不是造市。这么做的好处在于，机构可以把投资工作给外包出去，并且在资金量足够大的情况下，还可以在市面上选好几个不同的基金经理，是一个良性竞争。除此之外，也因为资金量够大，机构就有很大的议价能力，例如把年度管理费压到少于1%（有些机构还能够压到0.5%），这样就可以省下不少钱。同时，外部基金经理也会看在庞大资金的份上，以及拿到机构投资金额可以为自己增加知名度或镀金，往往都会忍气吞声。而且外包出去后，机构还可以要求外部基金经理每个季度进行汇报，与其让自己内部员工向董事局交待，不如就把这个吃力不讨好的工作交给外人来处理。如果出了问题，也可以直接解除合约，处理起来相对灵活。当然啦，现在说这些，都没有用了。米已成炊，我们就看看人力资源发展机构之后的报道吧！

1年前

VIP文

新闻线上

黄振威.网霸，越过了红线

很多人都会在社交媒体上不顾后果地谴责和批判他人，更糟的是，霸凌他人。对这些网络违法者采取行动并不构成对言论自由的侵犯。

1年前

新闻线上

社论

社论.媒体报道弊端，何错之有？

任何权力一旦不受控制，缺乏制衡，就容易走向滥权腐败，影响国家发展和人民福祉。因此，媒体须拥有足够的空间，以在不受威胁的情况下，发挥监督功能。

1年前

社论

全国综合

配合反贪会调查人资机构CE0料明日起休假

人力资源发展机构（HRD Corp）首席执行员拿督沙胡哈末预计将从明日起休假，以配合大马反贪污委员会针对人力资源发展机构展开的调查。

1年前

全国综合

即时国会

4蓝眼议员：揭人资机构弊病总稽查报告不应受质疑

公正党4名国会议员今日联署指出，揭露人力资源发展机构弊病的总稽查司报告不应该被质疑。

1年前

即时国会