草莓族新闻资料

简

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副刊短片

【短片】00后 vs 老板，到底谁才“难搞”？看不懂Gen Z的操作搞不懂老板的逻辑

网络上已经充斥许多00后的职场迷思：求职态度轻浮、讯息已读不回、薪水要求特别高、随性请假缺席、不开心就辞职等等…… 到底是00后初入职场适应不良，还是他们的到来让安逸的老鸟产生“过敏反应”？这次，我们分别拜访两家新创公司，邀请00后员工与他们的80、90后主管或老板，面对面来一场跨世代的职场对谈，一起聊聊彼此眼中的“世代差异”。温馨提示：点开 YouTube，享受更佳观影体验！如果你喜欢这支影片，别忘了点赞、分享和订阅活力副刊的 YouTube 频道，支持我们创作更多优质内容！延伸阅读【00后职场迷思／01】三个世代三种职场型态，00后真的不思工作吗？【00后职场迷思／02】三个世代三种工作思维，如何用行动消弭鸿沟？【00后职场迷思／03】钱多事少──喵喵世代的上班心态？

5月前

副刊短片

会员文

林方彪.正视青少年心理困扰

社会气氛对青少年友善些，总是能做到的。或者成年人不妨约束自己，批评青少年之前，想想自己以前的心情。倘若以前不想听，现在就别大放厥词，与所不欲，勿施于人。

7月前

会员文

即时国内

青少年心理困扰≠“草莓族” 宣明会吁正视背后原因

马来西亚世界宣明会指出，社会往往简化青少年的心理困扰现象，并标签他们为“草莓族”，却忽略了他们营养不良、生活压力及家庭环境等背后因素。

7月前

即时国内

全国综合

嚣张讨工作还呛不需要履历业者摇头：现在年轻人都这样？

一名25岁的男子在求职时态度嚣张地亏对方公司急需聘人工作，而自己可以明日就报到上班；而在面对业者追讨履历时，更呛“现在还有人准备履历表面试吗？”

1年前

全国综合

开屛论势

杨微屏.校长训话先请教网民？

这名校长是在该校合唱团音乐会结束后，在自家活动上提出这场演出的问题，提醒学生注意以便不会重犯，如果这个场合不适合校长进行点评，那么哪里才适合？

1年前

开屛论势

品评卓逸

吴奕品医生.5000人的下课盛宴

这场风波中所浮出台面的问题，并不在于孩子们能否在50分钟内“抢”到食物；而是这样安排所导致的现象，是否合理？重点在于行政管理层真的没有更好的处理方针，更妥当的人流管控吗？

2年前

品评卓逸

读者观点

方明仁.父母与孩子的亲情绑架

两代之间是家族和亲情的延续，而不应该是物质的交换。越来越多丁克族的出现，或许已经反映出了年轻人对亲情绑架的恐惧吧。

3年前

读者观点

全国综合

称与女友吵架“元气大伤” Z世代隔天要请假“疗伤”

一名男子在网上吐槽称，他遇过一名Z世代的年轻同事，竟然因为与女朋友吵架而“元气大伤”，隔天要请假在家“疗情伤”，令人大开眼界。

3年前

全国综合

下班的路

黄晓虹.他们都是冠军

其实不论在哪个领域，年轻人的勇气需要的是鼓励，我们不能只要分享他们的荣耀，却在他们失败的时候，只有批判而收起了鼓励。

3年前

下班的路

绵里藏心

何俐萍.孩子，这世界并不善良

从社会到人性都是一体两面，没有人是天生必须对你好，生活中那些处处对你恶言相向的人也不缺。

4年前

绵里藏心