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22/06/2021
挡不住的数码工作时代 就业寒冬将迎新工作春天
作者: 郭慧筠(副刊记者)

疫情毫无预警来袭,造成各行各业大受影响,就业市场也因此变得低迷,毕业生难以寻获工作,不过正所谓有危就有机,基于受疫情影响,各行各业正积极往数码方向开发,造就新工作机会,未来亦将会是由数码引领的世界。

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面对就业市场的变化,社会新鲜人、失业人士,甚至是在职人士,该如何充分做好准备以迎接数码时代的到来?

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●报道:本报 郭慧筠  

LinkedIn亚洲区人才与学习方案高级总监高国堂透露,受疫情影响,不只是马来西亚,其实全球都在面临失业率攀升的问题,只不过并不是所有行业都如此,部分领域有人失业的同时,也有其他领域正面对人力资源短缺。

“备受疫情冲击的行业包括酒店、零售、饮食、旅游等,但也有部分领域的业务不减反增,像电子商务、物流、医疗保健等,与此同时不少受影响的企业正往增长的领域发展。”

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他说,由于业务数码化,市场对数码营销、数据科学和网络安全专才的需求在增加,加上疫情来袭导致人们更关注身心健康,市场亦极需医疗保健方面专才,如医护人员、心理治疗师和社工。

“目前人力资源的需求和供应存在着差距,而且不少受疫情影响的传统企业也积极开拓新业务,像亚航在发展着电子商务,造成新增长领域缺乏劳动力,传统领域却同时有不少人失业,所以政府、组织和学校应想办法帮助本地员工培养新技能,让他们跟新经济保持关联,失业人士也能顺利就业。”

高国堂认为,未来雇主不再注重员工毕业自哪一所学校,反而更着重于员工具备的技能,因此社会新鲜人要懂得培养对的技能来获得就业机会,加上经济市场快速转变,所需的技能也不断在变化,因而拥有成长思维和终生学习心态尤为重要。

高国堂认为,未来雇主不再注重员工毕业自哪一所学校,反而更着重于员工具备的技能。(图:受访单位提供)
高国堂认为,未来雇主不再注重员工毕业自哪一所学校,反而更着重于员工具备的技能。(图:受访单位提供)

“其实受疫情冲击的行业,如饮食业依然有工作机会,只不过所需要的人才有别于以往,所以要学会变通和对新事物保持开放态度,只有掌握新技能,才能跟上时代的步伐。”

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而要更容易收获工作机会,就需同时具备硬技能、软技能和数码技能,所谓的硬技能就是专业知识和技术能力,如会计、电气工程等;软技能包括沟通技巧、合作能力、决策力等;另要对数码技能有所觉醒,学习基本的数码知识,包含数据科学、人工智能、物联网等。

“就算疫情消散,数码依然会是未来关键,数码技能也因此变得重要,而且现在学习都转移到线上,大家要懂得适应线上学习模式,打个比方老板要你用Microsoft Excel写报告,你不会的话,就必须立刻线上学习,不可能等相关课程开班的时候才学习。”

他鼓励求职者在社交媒体平台,如LinkedIn设立个人档案,“以前找工作需要靠自己申请,但现在通过像LinkedIn的求职平台,会依据求职者的技能帮忙配对工作,变成是工作找上门。我们的平台也设有免费的线上课程供求职者增进自身技能,来收获更多的工作机会。”

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