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2020年,因冠病来袭改变了整个人力市场。有的机构采取“瘦身”行动如裁员,为公司止血。有的整顿业务迎合转型的趋势,尤其现在很多人远距工作,对具备多元技能如数码及软技能人才有大量的需求,雇主已把这些技能需求纳为聘雇条件,而不只是看文凭。很多专业人士也意识到这趋势,并寻求再培训或提升技能的机会。
全球最大职场社群平台LinkedIn发布了自发生冠病疫情以来,2021年东南亚(包括马来西亚)迅速增长的热门职业以及所需的技能。
LinkedIn亚洲、人才与学习方案主任Frank Koo表示,从这些增长职业当中,显示具备多元技能和经验的求职者仍有很多机会,他们必须拥有终身学习的想法,以开放的态度透过各种课程如数码有关的课程,学习新技能,为新兴职位做好准备。
人力市场转变的主要趋势:
1. 东南亚消费者数码平台使用率有所提升
2. 各品牌寻找连结消费者的新管道,数码行销人员和内容创造者的需求提升
3. 各领域电子商务起飞
4. 传统行业转型
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