发布: 7:05am 31/07/2024

黃明峰.警察消拯員怎能肥肥胖胖

將BMI指標納入消拯員，或是其他有著體能需求崗位的升職考核標準，是提升整體隊伍素質，確保應對突發事件能力的重要舉措。

肥胖其實不僅是國人的健康威脅，更是我國許多執法單位的執勤者，面對的嚴重問題。特別是對於一些極度需要體能的執法隊伍，肥胖的身形不但妨礙了他們的工作，更可能在關鍵時刻，影響他們救人任務的執行力度。

因此，消拯局總監諾希山宣佈，將把身體質量指數（BMI）列為消拯局官員及消拯員升職的主要條件之一，並作為頒發卓越服務獎及服務獎章的考量標準之一，其實是一個合理的要求。原因很簡單，那就是消拯局的高強度工作性質，需要官員及消拯員具備理想的體重，以確保他們能夠勝任繁重的任務。

事實上，我們還認為這一提升整體身體素質政策的推行，不應該僅僅侷限於消拯員，其適用範圍還可以擴展至其他執法單位，以及所有需要體能的政府執法部門。

排在第一位的，自然是軍隊和警察，這兩個肩負著維護國家安全和社會治安重任的隊伍。他們的體能狀態直接影響任務執行的效率和效果，如果軍人和警察的身體素質不達標，在面對緊急事件時可能無法迅速反應，延誤緊要任務的執行或救援時機。因此，將BMI指標納入軍隊和警察的考核體系中，顯得尤為迫切也尤為重要。

至於輔警和其他同類性質的志願隊伍，包括大型商場的保安員，也擔負著維護社區和公共場所安全的職責。倘若他們的身體素質不達標，同樣會影響工作表現。在突發事件中，體能不佳的保安員可能無法迅速採取行動，保護群眾的安全。所以健碩的身體，是他們必須具備的條件。這不僅有助於提高保安員的整體素質，確保他們在關鍵時刻，能夠發揮應有的作用。

要確保這一政策的有效實施，政府及相關機構，應該制定相應的監管和處罰機制，才能確定這些人員皆能達到BMI標準。在所有單位落實健康計劃，推行健康中心計劃，幫助超重人員通過科學的飲食和運動，恢復理想體重。至於一些可能礙於健康或年齡關係，而無法適應健康計劃的人士，則不妨考慮對他們進行職位調整，讓他們改任其他內勤職位，避免因體能不足，影響工作表現和公眾安全。

將BMI指標納入消拯員，或是其他有著體能需求崗位的升職考核標準，是提升整體隊伍素質，確保應對突發事件能力的重要舉措。政府需要儘快建立定期身體素質考核機制，確保所有相關人員都能持續保持良好的體能狀態，並制定相應的監管和處罰機制。只有這樣，才能在關鍵時刻，確保這些肩負重任的執行者們能夠迅速反應，保護公眾的安全。