马晋城.归属感可凝聚多元团结

只有在教育体系中融入尊重差异，包容多样性的理念和价值观，才可能培养并打造开明和具包容性格的新一代。

我们必须严正看待一种现象，那就是宗教与种族情绪，正在我国悄然升温，尤其在选举期间尤为明显。根据团结部的数据，电子共识系统（e-Sepakat）平台的投报数量逐年上升，从2022年的131宗到2024年的231宗，其增幅极为显著。对于多元族群的国家来说，这种现象是令人不安的。因此如何避免分裂，凝聚力量，共建和谐社会，便成了政府无法回避的问题。

副团结部长莎拉斯瓦蒂指出，许多涉及种族与宗教矛盾的问题，其根源并非来自犯罪，而是长期被灌输的错误观念与偏见。这其实和我国政治趋势有着直接的关系，特别是在选举期间，一些为了自身利益的政客，更是乐此不疲的玩弄种族与宗教课题，刻意制造各族间认知上的冲突。虽然通过执法威慑能够在短期内遏制这些言行，但要真正实现社会和谐，单靠惩罚显然远远不够。

庆幸的是，团结部采取具长远价值的策略，通过教育与调解，引导社会重塑正确价值观念的手段，总算是略具成效。在过去一年，团结部通过571名社区调解员，成功调解111宗冲突案件。这种消除矛盾的基层努力，说明了对话与合作的重要性，也证明了包容与理解是化解多元社会矛盾的关键。

身为马来西亚人，不论是什么种族，我们都可以肯定的讲，多元文化绝对不是导致冲突的必然因素。安华在国际场合中也对此做出了同样的回应，他表示多元种族背景并非问题的根源，反而可能成为国家的优势。但重点在于，人民是否对国家有归属感，政府是否能够包容接纳各族群的多样性。

然而，安华的谈话却是“说易行难”。须知，人民的归属感源于公平与尊重。只有当每一个族群，都能感受到自己在国家中的地位与价值时，任何的分裂情绪，都将失去滋生的土壤。但是如何做到包容与接纳，便需要政府采取更为积极的行动了。无论在政策上还是在实践中，政府都必须要明确态度，展现对多元文化的尊重与支持。

当然，长远而言，我们仍绕不开教育工程。只有在教育体系中融入尊重差异，包容多样性的理念和价值观，才可能培养并打造开明和具包容性格的新一代。至于基层人民方面，通过扩大基层调解员与志愿者的队伍，推动更多跨族群合作的活动，增加各族间的对话和协作，自然可以在日常生活中增强信任与理解。