（赛城28日讯）人力资源部长沈志强坦言，大马确实存在“学非所用”所导致的就业不足现象，但数据显示相关比率已有所下降。
他指出，这属于“学历与就业不匹配”的问题，例如所学技能与实际从事的工作不相符。
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他表示，自己已多次在国会、论坛及媒体上指出，这种“学非所用”的现象，其实反映了我国经济结构与价值体系的更深层次问题。
他今日是在多媒体大学出席“世界职业安全与卫生日”庆典后，针对高技能毕业生失业率上升的问题，作出上述回应。
他说，目前我国失业率维持在3.1%，属于全面就业水准，甚至低于疫情前的水平。
不过，他补充，统计显示在2023年第四季，学历与就业不匹配的比率为约37%，而到了2024年第四季，已降至约36%，显示情况正逐步改善。
经济结构与价值缺实质改变
他解释，大马每年约有30万名大学生毕业，其中三分之一来自科学、科技、工程及数学（STEM）领域。此外，还有10万名技职教育（TVET）毕业生，以及30万名技能证书和学位持有人。
“然而，在过去30年中，我们的经济结构每年仅能创造约5万个高技能职位，导致人才供需失衡。我们意识到这一点，因为我国的经济结构与价值在这30年间缺乏实质改变。”
推昌明经济框架应对
他指出，政府已于2年前推出昌明经济框架应对此挑战，当中包括吸引高价值、高增长、高科技领域的投资，以创造更多高价值就业机会。同时，政府每年也拨出60亿至70亿令吉推动技职教育与技能培训。
“仅人力资源部在今年就投入约30亿令吉，用于扩大技能培训。”
他强调，要改变过去30年来经济发展趋于平稳的格局，并非一朝一夕之事，因此我国必须迈向高价值经济的转型之路。
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