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发布: 9:03pm 18/07/2025

PESTEC国际

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PESTEC国际高层闹人事纠纷 CEO指“被解雇” 公司保留追究权

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(公司官网)

(吉隆坡18日讯)(PESTEC,5219,主板工业产品服务组)爆发高层人事纠纷,林培川被解除首席执行员职位和重新受委为非独立非执行董事,该公司并保留追究后者声称被“变相解雇”的权利。

PESTEC国际今天发文告指出,今年7月1日,林培川致函公司声称他被“变相解雇”,次日即7月2日,林培川根据1967年工业关系法令第20条文向工业关系部提交申诉。

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PESTEC国际表示已在同日发出回函,否认该解雇指控,并要求林培川返回工作岗位。接着在7月14日,雪兰莪劳工关系局召开一次调解会议,该公司代表和林氏均出席会议。

“会议期间,林培川被要求恢复公司职务但被他拒绝。集团董事部已于7月17日审议该事项,决定发布林氏停止任职的公告,同时他被重新委任为集团非独立非执行董事。”

PESTEC国际也坚决否认林培川提及的解雇指控,并保留采取行动的权利。该集团也保证此事不会对集团营运产生影响。

与此同时,PESTEC国际今天向大马交易所报备,该集团的副主席林亚福将成为非执行董事。

回顾2024年12月,该集团宣布委任前政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基阿里为非独立非执行主席。原任主席兼集团主要股东林亚福转任副主席,而原任董事经理兼首席执行员林培川则卸下董事经理职衔,仅担任首席执行员。

根据年报,54岁的林培川是73岁的林亚福的侄儿。林培川在2000年加入该集团担任总经理,并于2008年晋升为首席执行员。

根据交易所资讯,在今年6月11日,拟议限制性发股完成后,林培川的直接持股比例,从4.97%变为4.52%或1亿1525万零670股,而间接持股权从0.06%减至0.05%或132万零80股,持股权低于5%,不再是该公司主要股东。

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