陈欣佩.“黑车”抓不尽,春风吹又生


吉隆坡再度传出无良“黑车”司机敲诈游客的新闻。为了取缔这一类的不法行为,陆路交通局官员乔装便衣,才成功逮捕惯犯。这类事件已非首次发生,说明问题并非个案,而是制度与监管上的缺口。
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我也遇到过类似情况。工作出差到砂拉越,抵达古晋机场后,原本打算使用电召车服务前往市区酒店,但同伴建议支持机场德士。上车前,我还再三确认德士是以按表收费。然而,车子开动后,计程表却根本没有启动。
最终,我支付了比电召车高出四倍的车费。那一刻,所谓“支持德士师傅”的念头,让我体会到诚信缺失所带来的失望与无奈。
其实,类似情况并非马来西亚独有,全球许多城市也曾面临德士乱象。2024年世界经济论坛就以“城市转型”为主题,探讨如何改善机场德士生态。
挪威机场的经验值得借鉴,当局通过科技与制度改革,提升了乘客体验,也保障了司机的正当权益。我认为马来西亚的德士管理也有三个关键的改革方向。
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其一,德士管理需要建立更透明、更有效率的机制。例如,可设立“德士预约与管理系统”(kiosk management system)。这个系统既能让熟悉科技的乘客通过手机应用程式预约,也能让不便使用智能手机的群体在柜台操作。所有车资明码标价,避免临时加价或暗中议价的纠纷。
通过这类系统,也能够引入更多电动车辆。挪威机场的“Fast Travel”系统推行后,电动车使用率从15%提升至70%,不仅减少碳排放,也为旅客提供更多元的选择。若马来西亚机场能推动类似措施,将能改善等候效率,推动绿色交通。
其二,保障合法德士司机。交通部不能忽略电召车的兴起确实对传统德士司机造成压力。若不提供适度保障,他们的生计会进一步受损。政府和相关机构可以考虑为这些司机提供再培训机会,让司机掌握电召平台操作;推动合作模式,例如机场统一派单系统,减少司机抢客与乘客混乱;以及给予合格司机奖励机制,鼓励诚信与优质服务。唯有如此,才能确保正当经营的德士司机,不会被一小撮“黑车”行为所拖累。
其三,当局需严格执法,打击“黑车”。“黑车”屡禁不绝的原因,往往是执法力度不足或执法不均衡。而对于惯犯,更应加重刑罚并公开案例,以发挥震慑作用。另一方面,陆路交通局也必须加强现场巡查与数据监管。通过大数据追踪与公众举报平台,“黑车”司机将更难以游走在灰色地带。
德士是许多旅客抵达城市后的第一印象,也是市民日常出行的重要选项。若德士生态长期失序,不仅影响旅游形象,更侵蚀公众对制度的信任。电召车的兴起,揭示了市场对于透明、公平与效率的强烈需求。传统德士若要存活,必须与时并进;而政府也需以科技与制度并重,保障合法司机,取缔违法“黑车”。
唯有多管齐下,方能让德士行业走向可持续发展,“黑车”问题才有可能被真正遏制。
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