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渐进式薪金政策
渐进式薪金制试点开跑 6领域私企可自愿注册
有意参与渐进式薪金政策(DGP)试点项目的私人公司,可从即日起开放的DGP网站 https://gajiprogresif.gov.my 自愿注册。
3小时前
渐进式薪金政策试点计划 开放6大领域私企参与
渐进式薪金政策(DGP)试点计划开跑,感兴趣的私人企业受促到官网注册。
3小时前
渐进式薪金政策困境会议报告 建议先增额外工资
渐进式薪资政策困境圆桌会议报告建议,旨在提高员工实际薪金的渐进式薪金政策,理应该是现行最低工资之外的额外工资。
1月前
刘亚强吁与利益相关者讨论 需厘清渐进式薪金5疑虑
马华副总会长拿督刘亚强呼吁政府深入探讨即将于今年6月试跑的渐进式薪金政策,并提出5大疑虑要求政府厘清,以及与所有利益相关者进行讨论以避免在市场造成失衡的反效果。
4月前
卢成全:实行渐进式薪金制 应提升员工技能水平
马来西亚中华总商会(中总)总会长丹斯里卢成全表示,政府在实行渐进式薪金政策期间,有必要确保透明的生产力衡量制度,以及有效的培训和发展计划,以提升员工的熟练水平。
5月前
西华古玛:推动渐进式薪金政策 人资部主导雇主和工会谈判
人力资源部长西华古玛说,该部致力于推动渐进式薪金政策,并将主导执行旗下的数项主要职能,包括与雇主和工会进行谈判。
6月前
全国综合
拉菲兹:渐进式3特性旨改善 “无意取代现有薪资制”
经济部长拉菲兹强调,渐进式薪金政策并无意取代现有的薪资制度,例如最低薪金制和工资与生产力挂钩制度(PLWS),反之旨在改善和完善现有的政策。
6月前
全国综合
即时国内
拉菲兹:80%入选雇主 自愿参与渐进式薪金政策
约80%入选的雇主愿参与渐进式薪金政策,前提是该政策是自愿性质,并且让雇有机会在参与之前,先行检视公司的财务能力和业绩。
6月前
即时国内
即时国内
渐进式薪金推动中小企 苏添来促检讨1年奖掖期限
大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来说,政府应该重新考虑为期12个月的奖掖期限,因为12个月对参与公司而言可能太短和太仓促,让公司无法适应薪资增加,也无法加速在渐进式薪金模式落实后,预期生产量的提高。
6月前
即时国内
即时国会
渐进式薪金制白皮书 | “有信心雇主会参与” 拉菲兹:较担心申请者过多
经济部长拉菲兹有信心,雇主和企业们会参与渐进式薪金政策,而需要担心的是,申请参与的雇主人数会过多
6月前
即时国会
即时国会
拉菲兹:明年6月推渐进式薪金政策试点项目 “涉薪资RM1500-RM4999员工”
经济部长拉菲兹说,政府将在明年6月开始展开渐进式薪金政策的试点项目。
6月前
即时国会
即时国内
职总:保障人民未来福利 盼渐进式薪金能实现
大马职工总会(MTUC)希望,政府研究中的渐进式薪金政策决定能够实现,以保障人民未来的福利。
10月前
即时国内
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