美国矽谷公司禁员工讲中文 亚裔前雇员告公司歧视

美国矽谷跨国科技公司鲁门特姆（Lumentum）被指控禁止员工在办公室非正式场合讲中话，因为公开谈论种族主义话题“会让白人感觉不爽”，而遭亚裔前雇员安德鲁．王起诉职场种族歧视、要求公司赔偿2000万美元（约9178万令吉）。

美国全国广播公司（NBC）报导，现年52岁的安德鲁．王（音译）6月30日向加州圣克拉拉高等法院提起对鲁门特姆公司的诉讼。

他在诉讼中表示，公司高管嘲笑他的英文发音，还拿亚洲人普遍的主食大米开玩笑，在他试图挑战“阻止亚裔晋升到领导职位的障碍”、并试图公开说出他所经历和看到的对亚裔的职场歧视时，却被解雇。

安德鲁．王是加拿大出生的亚裔美国人，在去年12月被解雇之前，他已在该公司工作了22年。诉讼称，他为该公司开发了一种3D传感技术，该技术为公司带来了10亿美元收益。

然而，尽管他是这个技术项目的先驱，却被剥夺了监督该项目执行的角色，而要听命于白人经理的指挥。“我必须培训这些白人经理，并把他们介绍给我的行业联系人，这让我非常沮丧”。

鲁门特姆公司位于加州圣何塞，是激光方面的科技领先公司。其网站上2021年的个人简介中称安德鲁．王“在实现公司在3D传感领域的领导地位方面发挥了重要作用”。

安德鲁．王表示，约在2015年，公司管理层禁止中国工程师在工作中说中文。在弗洛伊德事件发生后，他发起成立“亚裔员工资源小组”，并在一场演讲中分享了自己在公司遭受歧视的故事。后来，公司管理人员告诉他，那次演讲“让白人感觉不好”。