赖贞瑝提“回来”三建议 共建方向感安全感归属感



(吉隆坡30日讯)北京大学马来西亚校友会代表赖贞瑝说,“归来”这件事,不只是游子归乡的情怀,更是一群人带着学识与初心,想与这片土地共同生长的决心。
他说,“回来”不是单方向的奔赴,同学们私下里聊得最多的是“确定性”,即我的专业资格能否被认可?我研究的绿色能源技术,能对接上国家哪类项目?初入职场时,有没有能让我把理论落地的平台?这些疑问,本质上是对“个人成长与国家需求能否同频”的期待。
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他在国会大厦与种植原产部副部长拿督陈泓缣、大马人才机构主席黄书琪、怡保东区国会议员李存孝及校友同学们交流会上提出三项具体方向的建议,表示这既是校友与同学们的共识,也是他们愿意共同推动的行动。
第一,让“职业赛道”更清晰,给归来者“方向感”。
针对绿色能源、数字经济、人工智能,生物科技等国家重点产业,建议由政府牵头,联合行业协会发布“人才需求白皮书”明确未来5年需要哪些细分领域的技术人才,标注从初级岗位到技术领军者的能力阶梯,甚至细化到“掌握某类技术可对接哪些企业项目”。
对在校同学,可提前联动高校开展“产业认知计划”,比如组织重点企业开放日、行业导师线上分享,让大家在求学时就知道“回来后,我的知识能安放在哪里”。
第二,让“资格衔接”更顺畅,给归来者“安全感”。
文凭认证环节,建议建立“重点高校专业清单”,尤其想提及北京大学医学部,其在肿瘤精准治疗、疑难病症诊疗等领域稳居中国领先地位,培养的人才既掌握前沿医学技术,也具备跨文化医疗服务视野。
我们期待能与政府共同推进其文凭的本土承认,简化认证流程,这不仅是对顶尖医学教育成果的认可,更是对我国医疗健康领域人才需求的积极回应。北大的家国情怀精神培育了一批又一批的公共领域的领袖,也希望马来西亚能扩大公务体系在人文社会科学的文凭承认。
对数字经济与人文社会科学等交叉学科,可联合行业协会制定“专业能力对标标准”,只要海外所学符合本土安全规范与行业标准,就能快速对接相关岗位资格,减少“重新考证”的时间成本。

第三,让“成长生态”更温暖,给归来者“归属感”。
对回流校友,可依托校友会建立“双导师制”:一位是行业内的资深前辈,带大家熟悉本土产业规则;一位是同期回流的校友,分享“从海外到本土”的适应经验,让“归来者不孤单”。
对在校同学,可启动“暑期实践直通车”,由政府协调重点企业开放专项实习岗,比如绿色能源企业的技术研发助理、数字经济部门的政策研究岗,让大家在毕业前就“触摸到家乡的产业脉搏”,知道“这里的舞台,真的能承载我的理想”。
他也说,北大有句话:“常为新,勇于不敢”。“常为新”是带着新知识回来创新,“勇于不敢”是敬畏故土的需求、沉下心做实事。
他相信,当越来越多学子带着这份初心回来,加上各方搭建的平台,定能让个人成长与国家发展同频共振,共同努力推进社会进步,助力国家未来发展。
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