裁员风潮/憧憬(槟城)


“怎样,安全吗?有中吗?”这是最近同事们之间的招呼,对话耳熟能详。
经历了一连串人工智能和自动化技术的崛起,冠病疫情结束后的公司在竞争激烈的市场中增长趋缓,再加上近日吵得不可开交的关税大战,一波未平一波又起的裁员风潮压得我喘不过气来。
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此番新总裁的大刀阔斧裁员,并果断地推陈出新,摒弃前总裁的一些大决策,象征着他改弦更张、破釜沉舟地准备在半导体行业重振旗鼓的决心。站在公司长远的利益看,此番大洗涤对公司未尝是件坏事。可现实中还需与柴米油盐打交道的我们,简直是晴天霹雳。这大雷不知何时会砸在哪个部门的你我身上。大难当前,人人难保!
放眼望去,一些年轻同事刚踏入社会,满怀憧憬正准备抒展拳脚,却被现实泼了一盆冷水;一些正值壮年的同事肩负着房贷、车贷和孩子的教育费,这突如其来的失业让他们陷入绝望;更有些临近退休的老员工,把大半生都奉献给了公司,却在职业生涯的末期遭遇如此重大打击,晚年生活顿难保。唉,裁员对员工而言不仅仅是个人经济上的损失,更是对心理和精神的巨大冲击。失业带来的焦虑、自卑,对未来的不确定感,往往比物质上的匮乏更折磨人。
一节又一节的裁员风波无不淬炼着各个部门经理的身心。经历了大风大浪的自己,也从一开始时的愤愤不平,转为殚精竭虑;几轮的裁员后,已深知回天乏力,只能绝望地黯然呈交员工名单。这每一步都如履薄冰,身心备受煎熬。长期处在一个焦虑、烦躁紧绷的大环境,领着比上不足,比下有余的薪水,行尸走肉地得过且过,这是我想要的人生吗?
如果不是在大企业中工作,迈入中年的我,还有其他求生能力吗?我该如何充分实现自我价值?倘若没有经济束缚,今天活着的自己,是想要过的人生吗?
这连串的问题敲醒了陷入中年危机的我。
回头望去一路走来的颠簸,从懵懂的工程师经历了近廿年兢兢业业的耕耘,才换来如今尚算安稳的“小老板”职位。刚安逸了几年,我的职业生涯又出现大波折,我又要好似几年前般,重新更新履历表、满怀期待地把一份份“情书”寄出去,并时刻祈祷幸运之神眷顾让我早日收到面试通知?我又要重新模拟面试、背诵答案经历面试的“魔鬼训练”吗?
对着镜子练习微笑,练习自我介绍?啊!还要注意肢体语言,不能抖腿、不能挠头。啊啊!面试后的等待煎熬还时刻烙印在我脑海。每一声的电话铃响,每一次的邮件提醒,都牵动着紧张兮兮的神经。想到这些……唉,不禁头皮发麻。
求职这条路,就像一场马拉松,考验的不仅是能力,更是锻炼自己的心态。每一次的投递或面试,无论结果如何,都是一次成长。“被拒绝了,就当是积累经验,下次再战。”身旁的亲朋戚友不时鼓励着自己。可是,人人都明白的纸上谈兵,谈笑风生那是因为他们从未感同身受,自己何尝不知间中的“大道理”。可当你身处其境,在反复的期望与失望中徘徊,会让你羡慕着别人的同时,时时刻刻质疑着自己的能力。自己究竟有何一技之长?为什么公司要在百人之中选择面试你?为什么不选择其他年轻的卓越员工?处于不安稳的环境,对未来的不确定性,让我痛苦地陷入自我怀疑,时刻内耗。同时,又清高地认为自己不需要依靠人际关系寻找工作。朋友好心提议要帮我呈交履历表,我都谢绝了,只因“自命清高”地想要依靠真本事争取工作。
老天爷给我机会换跑道
在这不容乐观的大环境里,我非常确定自己将经历一段低谷期。虽然依旧惆怅纠结曙光在何方,可相比早年初出茅庐的自己,如今更多了一份看淡世俗的豁达。我始终坚信着上天不会亏待努力奔跑的孩儿。回头一想,又或者这正是老天爷在提醒我:“嘿,是时候换个跑道,看看外面的世界了!”说不定,新的机会就在不远处等着,只是之前被“舒适区”蒙蔽了双眼。祈祷自己在不知哪天睡醒后,突然茅塞顿开。在新兴产业和数字经济领域找到新的方向!
当然,处在当下的未知环境里,在财神爷还在“迷路”尚未找到我家时,我还得乖乖地合理规划个人财务,收紧腰带,减少不必要的开支,以应对可能的突发状况。我也时刻提醒自己,保持乐观和积极的心态,尽量保持该有的社交,积极学习并利用专业资源来调整情绪。
接二连三的裁员风潮,无疑是时代巨轮滚滚向前留下的印记。它提醒着我们,世界在变,我们不能停滞不前。虽然心有不舍,但我们必须以更积极、更开放的心态去面对。低谷期间,并非让你我降低抱负,而是上天给予我们新机会培养韧性,以更灵活的态度应对生活的起起伏伏。过去那种“一技傍身”的观念,在今天看来已远远不够。终身学习,适应变化,是每个人必须面对的课题。祝大家能在低谷期间养精蓄锐,明确心之所向,开启辉煌新篇章!
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