黄仁勋AI帝国有接班人？ 儿女年薪突破百万令吉

（纽约19日综合电）辉达创办人兼首席执行员黄仁勋的两名子女相继进入公司担任高层，这与矽谷企业创办人子女大多避免涉足家族事业的不成文传统相左。

资深财经媒体人、家族传承研究者吴佳晋在脸书撰文指出，黄仁勋的儿子黄胜斌与女儿黄敏珊，不仅大方承认自己的“辉二代”身分，还多次与父亲同台亮相，毫不避讳与辉达的深厚连结，与矽谷普遍的“子不承父业”文化不同。

黄氏兄妹的早年经历，与科技领域毫无交集，35岁的黄胜斌则毕业于美国纽约大学，旅居台湾多年，还与朋友经营过知名鸡尾酒吧R&D Cocktail Lab；现年34岁的黄敏珊曾就读巴黎蓝带厨艺学院，并短暂当过厨师。

直到约5年前，兄妹俩同时决定报名麻省理工学院的人工智能（AI）短期课程，并陆续攻读企管硕士（MBA）学位，才逐步转向父亲领域。

黄胜斌2022年加入辉达，起初在Isaac Sim Cloud团队担任产品经理，目前已成为Robotics机器人产品线经理，专注于AI模型与模拟软体的研发，年薪达53万美元（约224万令吉）。不同于妹妹的强势，他在职场上展现更多耐心与倾听，被视为能够凝聚团队的协调型领导。

黄敏珊更早进入辉达，她在2020年以行销实习生身份进入辉达Omniverse部门，负责虚拟平台与数位孪生模型的产品行销，短短几年间，她一路升迁至资深总监，年薪超过110万美元（约465万令吉）。她个性直率、效率惊人，常被同事形容为“工作狂”，邮件几乎能秒回，对于不合格的表现也敢于直言。

吴佳晋文末总结，黄敏珊与黄胜斌未来是否会成为黄仁勋的接班人，外界尚难定论。但可以肯定的是，辉达能否成为矽谷少见的“家族企业”，最终关键并不在血缘，而在于下一代是否具备领导AI巨擘所需的远见与能力。