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发布: 5:07pm 19/09/2025

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(首尔19日讯)(Samsung)、汽车(Hyundai Motors)等韩国大财团同声宣布,将展开大规模招聘计划,响应总统李在明的政策,力图解决青年就业下滑的问题。

三星表示,将在未来5年内于韩国招聘6万人,以每年聘雇约1.2万人的速度进行,主要聚焦于为半导体、人工智能(AI)、生物制药等事业引进人力。

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三星也说,将扩大提供有望转正职的实习机会,目的是让大学生获得更多实务经验,并从中聘雇合格人选。该公司也将扩大招聘技职人才,锁定高职毕业生以及全国技术竞赛获奖者。长久以来,三星形塑了韩国的招聘文化。该公司在1957年,成为韩国第一家实施公开招聘体系的企业,并延续至今。

李在明本周点出青年就业已连16个月滑落的问题,当局可能在9月22日发布因应方案,李在明也已呼吁民间企业支持相关计划。

SK集团同日宣布,计划今年新增8000名人手,聚焦于AI、半导体、数字科技等领域,当中包含上半年已入职的4,000人。集团旗下的SK海力士将在9月22日至10月1日开放职缺申请,招聘晶片设计、装置、研发、制造技术等人才,有望满足韩国龙仁的晶片聚落2027年启用后,所额外增加的数千名人力需求。

现代汽车表示,预计今年招聘7200名年轻人力,并为明年设定1万人的招聘目标。

业务横跨化学品、造船的韩华集团(Hanwha)也说,计划下半年对30个关系企业聘雇3500人,比上半年增加66.7%。新聘人力中的2500人,将分配到韩华航太、韩华海洋、韩华系统等3个国防相关部门。

浦项钢铁(POSCO)也说,将在未来5年内创造1.5万个就业机会,并将今年的招聘目标从原先的2600人提高到3000人。

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