向CEO发“行为不当”通知 盛资：一周内须回办公室

（吉隆坡21日讯）出现新大股东的盛资（SERSOL,0055,创业板工业产品服务组）宣布，董事部已向首席执行员拿督威拉林华达发出“行为不当”通知，并要求他在一周内返回办公室。

盛资在文告中说，鉴于林华达持续缺勤，董事部已在周二（18日）的会议上以多数票决定，要求他即时就此向董事部做出书面答复，并在一周内返回办公室。

“董事部也指示，首席执行员须每周以书面形式呈报他为公司和代表公司处理的工作详情。”

业务运作未受影响

该公司表示，董事部周四（20日）也已向林华达发出“行为不当”通知，并等待他的答复。

盛资强调，目前为止，虽然首席执行员持续缺勤，但该公司的业务运作并未受到影响，因为早在委任首席执行员前，该公司的执行董事陈辉仁（音译）就已经负责核心业务的日常运作事宜。

反贪污委员会上周三（12日）发出文告说，正在寻找林华达，以协助案件调查。