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发布: 8:37pm 26/05/2025

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周添健:比起被AI取代 人类信任瓦解 危机更大

周添健:未来最大危机不在AI 是人类信任瓦解
“AI来了,还值得读IT吗?”专题讲座全体出席者合影;前排左起为陈敏敏、陈钰媚、周添健、孙德俊、陈奕强、张雯玲及洪阳宜。(新纪元大学学院提供)

(加影26日讯)马来亚大学软件工程系教授认为,人工智能()不会让人,与其担忧人工智能会人类,不如反思如何看待人类与它的关系。

“未来最大的危机或许并非人工智能本身,而是人类之间的。”

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他是于日前在新纪元大学学院主办的“AI来了,还值得读IT吗?”专题讲座上,以“AI都能修Bug了,程序员会失业吗?”为题分享观点时,如是指出。

周添健呼吁各界,以“使用人工智能,而非被人工智能使用”的思维面对时代变迁。

应“博学之审问之”学习

谈及人工智能时代须有的学习态度,他以儒家思想的“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”来回应,意即要广博地学习、详细地探究、慎重地思考、清楚地辨别及切实地实践。

“真正的学习应着重能力培养,而非仅以文凭为目标;真正的人生,在于掌握主动权、活出人的特质,而非被系统规范化。”

会上,他从技术、教育与哲学层面,探讨人类与人工智能的关系。

“与其说会用人工智能的人将取代不会用的人,不如说会用人工智能的人,扶一把还不会用的人,让人工智能真正造福全人类。”

陈奕强:5关键职能严缺AI人才

AGMO集团首席执行员兼国家人工智能联盟(KAIN)创始成员陈奕强指出,未来最具竞争力的人才,将是具备跨领域能力的复合型信息技术(IT)人才,尤其是同时掌握AI技术与IT系统架构者。

他说,在人工智能转型的热潮下,相关领域人才也严重短缺。

他列出五大关键人工智能职能方向,包括:AI产品经理、数据分析师与商业智能专家(BI)、AI系统整合工程师、行业AI专家(如金融科技、医疗科技、绿色科技等领域),以及AI伦理与治理专才。

“然而,企业在推动人工智能转型过程中,仍面临技术能力不足、人才匮乏与执行力薄弱的三重困境。未来的关键不仅是人工智能发展,更在于我们选择如何与它共处。”

孙德俊:鼓励培养创造判断力

Antsomi联合创办人兼《AI时代2053》作者孙德俊鼓励年轻一代,应专注于人工智能难以取代的核心素质,如创意、人性与判断。

“真正难以被人工智能取代的,是人类心灵层面的创造力与判断力。”

他认为,未来的人类将面临两种分化:一是过度依赖人工智能而逐渐“降智”的人;二则是在使用人工智能的同时,持续阅读、学习、训练创意、保持思辨力的人。

出席今日活动的嘉宾包括新纪元大学学院计算机与创新技术学院院长洪阳宜博士、创新科技发展系副主任陈敏敏、信息技术系主任陈钰媚及AGMO工作室设计主任张雯玲等。

 

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