年假新闻资料

简

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全国综合

申请年假被迫转无薪假他旅行回来却收警告信！

拿无薪假去旅行，回来竟然收到警告信？

3月前

全国综合

全国综合

离职时年假没用完？别担心剩余年假可兑现！

在大马任何一家公司离职后，都有资格享有离职兑现（Leave Encashment）？

3月前

全国综合

全国综合

提供25天年假+每天小睡30分钟公司改革助员工生产力赠124%

一名大马老板在Threads发帖分享自己重新调整公司的工作文化后，包括允许员工每天在任何时段小睡30分钟，并提供高达25天的年假，不仅提升了员工绩效、帮助留住人才，甚至还为公司每月节省了上万令吉的开支。

3月前

全国综合

全国综合

“请年假奔丧须死亡证明？” 女子控遭扣薪引热议

请了年假还被扣薪？一名女子申诉，自己此前请年假返乡奔丧，但却被人事部以未提交死亡证明而被标记为“无故缺勤”，扣掉80令吉65仙的薪水，引发网民热议。

5月前

全国综合

全国综合

“KPI破90奖金仅85太羞辱” 女教师怒揭国际学校涉剥削

一名国际学校的女教师，在去年的关键绩效指标（KPI）取得超过90%后，却仅获得85令吉作为奖金，让她倍感羞辱，愤然辞职！

6月前

全国综合

全国综合

女子请年假外出游玩上司要求发定位确认

“我只是去放个年假，回来上班第一天就被骂，只因为我没发实时共享位置给上司！”

6月前

全国综合

南砂

The Ark星洲日报再携手 2天课程讲解新劳工法

（古晋10日讯）继5月16日主办“了解《2025年砂劳工法令修正案》”课程并获得各界不俗的回响后，The Ark将与星洲日报再次携手合作，于6月16及17日（星期一及二）主办2天的“2025年砂劳工法令最新修正及终止雇佣实务指南”课程。课程将于上午9时至下午5时，在古晋Lot 10 Boutique酒店举行。此课程将让学员了解最新的法定要求，并与之前的法律进行比较，掌握去法令修正后的详细内容。此外，培训还将包括了解终止合约、开展国内调查和实施改进绩效改进计划，以确保公平和合规的雇佣实践。无论你是人力资源经理或高管、企业业主或创业者，都适合参加。课程收费为1798令吉（可向人力资源机构申报），费用含2天的午餐、茶点、讲义及证书。凡曾报名参加5月16日课程的学员，可以1099令吉的优惠价参与。 2天课程分7单元讲解此外，2天课程共分成7个单元详细讲解。第一天的课程涵盖经修正后的砂劳工法令雇员类别、有效合约的条款及要求等、最低工资及工资的扣除和法律限制、工作时间和用餐时间、可享有的年假和病假及退休福利等；第二天的课程将讲述合约终止的各种情况、绩效改进计划（PIP）及管理因绩效不佳而终止合约的情况、如何处理员工不当行为和纪律处分等情况。讲师陈文杰（Oscar）具备深厚的法律知识背景和多项专业认证。他将在2天的课程中，回答学员们的疑问，并针对学员提出的案例提供意见和经验分享等。有意报名或咨询上述课程者可WhatsApp或拨电联络018-9639303。

6月前

南砂

全国综合

请年假还要交“证据”？奇葩公司离谱规定挨轰！

年假不是“福利”更不是“恩赐”，而是员工的法定权利！可偏偏有公司搞出奇葩规定，连请个年假都得“举证”，不然就别想休！

8月前

全国综合

全国综合

蛇年快到打工族注意老板无权逼你请假

打工的朋们注意了，在新年期间，雇主并没有权利逼迫员工申请年假或无薪假。

11月前

全国综合

VIP文

马伟康 | 清年假，离社群，断焦虑

我们终日在虚拟世界中奔忙，身边也许还有许多值得珍视的人事物正等待被我们发现，谁知道呢？年末，清年假的季节，我亦回乡度过了5天4夜的假期。若没记错，应该是距2024农历新年以来回乡最多天的一次。我不喜欢开车，而家乡距离工作地点雪隆区又有将近4小时的车程，因此，每次回乡我都选择搭火车。坐上位子，设好闹钟，阖上双眼，便可轻松度过近4小时的通勤时间，无需担忧在公路上发生意外或塞车等恼人烦心之事。来回的火车票价对打工人并不便宜，为了能“回本”，我通常会趁至少有3天连假时才回乡一次。这次逗留时间变长，相伴家人的时间也变多，在我也没注意的时候，接触手机和社群媒体的时间同样减少了许多。回首过去两三年，无论是在电视台还是报社工作，因职务需要，我的生活几乎离不开社群媒体（当然，我本身也是个社群媒体成瘾者），时常沉浸其中吸收资讯，以至于偶尔会感到有些厌烦。说来好笑，小时候父母总不让我长时间上网，说这对身心以及未来无益，而如今，离开社群媒体，我的饭碗或许分分钟不保。由此可见，虽然老人言还是得听，但有时也不能全信。这5天4夜短暂地放下手机，我意识到，新闻报道和社群动态或许正是现代人焦虑的主要来源之一。我意识到这点时，是在回程的火车上，当我时隔多天再次长时间浏览社群媒体，各种新闻和资讯通过视线涌入脑海的当下，一种难以明状的焦虑与窒息感渐渐袭来，但这感觉并不陌生。细想之下，这不正是过去每日所经历的日常吗？新闻与我们的生活息息相关。回顾过去一年，儿童失踪、柴油和保费飙涨、政治人物种种荒唐行为，无不令人生畏。出社会前，我是个对政治时事极为冷感之人，更关心社会看不见的另一面，如少数族群的权益等。大学期间，一位同学与我恰恰相反，他对政治新闻极度热衷，政治新闻可说是他每天的精神食粮。某次和他闲聊，因实在不关心政治时事，看着他对我的无知感到困惑，我坦言自己对政治毫无兴趣，他听后对我说：“你可以不理会政治，但你无法远离政治。” 当时的我只把这句话当放屁。直到离开校园，步入社会，才逐渐体会到其中的道理。试想，柴油涨价、保费飙涨、伊斯兰化，种种政治人物的决定以及看似白痴的行径，分分钟都可能影响我们的日常作息，每天浏览这些讯息，怎么能不焦虑？除了新闻，社群媒体还是人们分享生活的主要平台。朋友亲戚各奔东西，虽不常联络，但通过动态仍能关注彼此的近况。看到对方发布的好消息时，我也会发自内心替他感到高兴，这或许正是社群媒体创立的初衷。只是，不知何时开始，分享生活的本质逐渐变质，炫富文案层出不穷。纵然明白“人比人，气死人”的道理，但，我终究是个普通人，并非圣贤，也不是抛下七情六欲出家的和尚，说完全不会被影响，肯定是骗人的。作为华人，我曾是有点“非主流”的存在，觉得话题总离不开钱的朋友超不酷，世上明明还有许多有意义的事情值得关注。但，随着步入社会的时间渐长，体会到生活方方面面离不开物质、人与人之间尊重建立在地位之上后，我也市侩了不少，慢慢变成自己曾经认为“不酷”的存在。别以为攀比心只会内耗，它还会让人误入歧途。我有个相识多年的朋友，因不甘于平凡的生活选择铤而走险，如今在 [vip_content_start] 某国从事非法勾当，对金钱的信仰以及价值观已经几近扭曲、癫狂。即便自身言行对他人造成苦难，他也无动于衷，似乎已完全将良心抹灭。正是他让我深刻意识到，攀比心若无法有效调节，不仅影响心理健康，还可能让人走上极端。特别是年末，“好日子”扎堆，婚宴接踵而至。婚姻，在我的同龄层似乎已经成了事业有成的象征。无论是婚礼或婚后，其所需的高昂经营费用令人生怯，若非意外搞出人命，事业尚未熟者的人根本不敢轻易步入婚姻。如今我虽享受着单身的自由以及不用为他人事物负责的轻松，但每逢参加友人婚宴时，即便理智上明白自己现阶段不适合婚姻，但婚宴的场地魔法难免还是会让人短暂萌生想婚的念头；即使未被邀请，单是浏览社群媒体看到熟人结婚，亦是如此。前面提到，婚姻如今在同龄层属事业有成的象征，年近30的我也会因此隐隐产生攀比心态，自然的，焦虑也随之而来。这次回乡短暂放下手机，远离社群媒体，虽没特别做什么，却感受到一种难得的宁静，我想，这或许就是暂别社群的正面影响吧。少了新闻和动态干扰，我也减少了焦虑和攀比，尽管睡眠时间并无显著增加，但我却睡得比平时更加安稳。只是，处于现代社会之下，人终究难以完全离开社群媒体。资讯多通过社群媒体获取，稍不留神，或许就会被时代远远抛下。我也依旧热衷沉浸于社群媒体，成为某些话题的旁观者、参与者，甚至发起者。但，若你也感到喘不过气时，不妨稍微放下手机，暂时离开社群媒体，看看真实世界的广阔风景。我们终日在虚拟世界中奔忙，身边也许还有许多值得珍视的人事物正等待被我们发现，谁知道呢？

11月前

VIP文

国际拼盘

调查：美平均11天休最少近三分二员工年假被剥夺

综合旅游服务网站亿客行（Expedia）20日发布最新的“假期剥夺报告”，全球有将近三分二的员工年假被剥夺，美国是世界上年假休最少的国家，平均下来只休11天，接下来是日本的12天。

1年前

国际拼盘

全国综合

哈芝节屠妖节公假公司竟强制扣员工年假！

公司在公共假期没营业，但却强迫员工申请年假来抵消，这是否违反了劳工法律？

2年前

全国综合

全国综合

请年假做兼职被同事截图“出卖” 女子惨遭公司解雇

女子请年假做兼职，结果惨遭公司解雇！

2年前

全国综合

全国综合

“跨国公司客服专员福利好！” 大马男子：生日假、义工假、工作周年假等等

一名27岁大马男子在一家能源及天然资源跨国公司任职客服专员，工作不到一年就获得9%调薪，月薪从原本的4400令吉上涨至5634令吉，而且公司还提供种种福利，除了一般有的年假、病假、医药卡之外，还有生日假、工作周年假、义工假、长达6个半月陪产假等，让人羡慕不已。

3年前

全国综合

国际拼盘

64岁工厂杂工患认知障碍同事合捐年假助提早退休

外地职场近年兴起“捐赠假期”安排，即打工仔可将其年假“捐赠”给其他有需要同僚享用。意大利一名64岁工厂杂工因患上认知障碍症，身体状况日渐变差，但他为取得退休金仍需坚持工作两年多，他的同事们知道其困难后，都主动捐出年假，公司亦愿意承担余下假期，让他能提早至即时退休，回家休养。

4年前

国际拼盘

即时财经

员工身心疲惫? 英国投资公司无限年假留人

经过资本市场火爆的一年，加上冠病疫情挥之不去，英国投资顾问与经纪人集团FinnCap Group Plc决定允许员工自由选择休假天数，防止员工心力交瘁。

4年前

即时财经