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雇联
全国综合
雇联:确保平衡可持续 审慎推社险保障措施
马来西亚雇主联合会呼吁,在推行2025年社会保险机构修正案时,应保持平衡与可持续,虽然修正案引入了多项重大改进,包括24小时保障、更高的福利,以及为员工提供新的交通与培训支援,但执行方式仍需审慎。
3天前
全国综合
全国综合
雇联挺扩大就业保险计划保障 “打造员工经济安全囊”
大马雇主联合会(MEF)力挺政府扩大就业保险计划(EIS)保障,并认为修法将为打工族打造更坚实的“经济安全气囊”,助劳工在逆境中重新站稳脚步。
1月前
全国综合
全国综合
雇联:强化保障权益 国际劳工组织赞零工法
国际劳工组织(ILO)赞扬马来西亚在保障零工经济工作者福利方面所采取的积极措施,特别是近期国会通过的2025年零工工作者法案,被视为全球首部直接针对零工劳工议题的全面性法律。
1月前
全国综合
全国综合
雇联:免削弱聘用意愿 零工法勿过度监管
雇主联合会主席拿督赛胡先指出,虽然零工工作者需要保护,但新的法律框架必须避免过度监管,否则过高的合规成本与僵硬的雇佣定义,将削弱企业聘用零工的意愿。
3月前
全国综合
热点
“挺现代化劳工数据系统” 雇联吁政府共同开发
雇主联合会主席拿督赛胡先表示,该会支持第13大马计划落实现代化劳工数据系统目标,但也呼吁政府,应与雇主共同开发该系统。
4月前
热点
即时国内
雇联:泰柬停火及时 防商业损失扩大
雇主联合会主席拿督赛胡先表示,首相拿督斯里安华努力不懈地斡旋,促成泰国及柬埔寨无条件停火,这次迅速降温行动,让众多亚太雇主联盟成员松一口气。
4月前
即时国内
全国综合
雇联:推动劳动发展产业转型核心 TVET替代教育途径 获认可
大马雇主联合会(MEF)重申对技职教育与培训(TVET)的坚定支持,认为这是推动我国未来劳动力发展与产业转型的核心支柱,并呼吁各界正视TVET不仅是国内倡议,更已成为全球趋势。
4月前
全国综合
全国综合
雇联:公共服务数字化 推出“MyGov”合时宜
马来西亚雇主联合会(MEF)欢迎政府及数字部长哥宾星推介MyGov应用程式,并称此举是迈向更高效、透明及数字化公共服务的重要一步。
5月前
全国综合
热点
雇联:应务实衡量落实 部分领域不适65岁退休
大马雇主联合会主席拿督赛胡先说,把退休年龄从现今的60岁调高至65岁的建议,应以平衡及务实的方式落实,以应对经济现实、就业市场动态和雇主不断变化的需求,因为并非所有领域都适合这么做。
6月前
热点
即时国内
雇联:免影响生产力 应审慎峰会期居家办公
大马雇主联合会(MEF)认同政府在东盟峰会期间允许公共领域员工居家上班(WFH)的决定,但呼吁当局在执行方面应加以全面考虑,以确保不会对企业生产力造成负面影响。
7月前
即时国内
教育
SPCAAM点名雇联向钱看 赞成强制私人界加薪
大马社会保护贡献者咨询服务协会(SPCAAM)国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼认为,只有透过立法改革,将工资平等及公平对待员工的不可剥夺的人权原则纳入立法,才能实现任何形式的平等和公平。
1年前
教育
全国综合
雇联:认为缺批判性思维 53%雇主不聘TVET毕业员工
大马雇主联合会(MEF)的一项调查报告显示,52.7%的雇主不愿聘请技职教育与培训(TVET)毕业的员工,并认为这些员工缺乏批判性思维、领导能力以及社交与沟通能力。
2年前
全国综合
即时国内
研究生在马找工好难 雇联:缺乏经验 要求薪水太高
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先说,在大马,研究生就业是一项挑战,因为研究生可能缺乏工作经验,但是他们期待与学历匹配的薪金却相对的高。
3年前
即时国内
全国综合
雇联:把握“漂白月” 雇主速为员工注册社险
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先促请所有雇主,尤其是中小企业的雇主把握大马社险机构(SOCSO)从5月1日开始进行为期两个月的“漂白月”活动,尽快到社险机构为公司和员工注册,以符合雇主在雇员社会安全法令下的义务。
3年前
全国综合
全国综合
“节省逾80%成本” 雇联赞同废外劳中介
大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡先认同首相拿督斯里安华希望内政部停止通过中介聘请外籍员工一事,表示此举不但可以终结现代奴役制度,还能提升我国雇主的形象。
3年前
全国综合
全国综合
“怪罪REP计划失败不公” 雇联反对关闭人才机构
大马雇主联合会(MEF)反对政府关闭和废除大马人才机构(Talent Corp)。
3年前
全国综合
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